矫枉须过正

当三年之痛、七年之痒过去，职场似乎成为了牢笼，困住了人的壮志雄心，剩下的是人情世故四个大字，给人一种鸡肋的感觉，不得不卷，又不得不熬，这是每个职场人的常态。

我也曾总结过，要坚决坚定与反对力量作斗争。很多时候，我们坚持的真理被贬低或者失败后陷入自我怀疑的牢笼，为此，矫枉必须过正，不过正不足以矫枉。古往今来的历史上，无论是失败的起义还是变革犯了相同的错误，那就是不够坚决，前期稳定的坚持的后期却被反对力量消磨殆尽，所以招致失败，这当然还有天时地利人和的方方面面因素，但核心思想出现了问题，好比人的大脑，电脑的cpu出故障了，自然全局溃败。

这里还有一点就是认知。认知不到的事，人是做成功不了的，认知不到赚来的钱，总有一天会因为认知低下还回去，这是自然规律，不以人的意志为转移。提高自己的认知来源于学习，来源于实践，也来源于无休止的自我推翻再到辩证重构，这是一个漫长的过程，而否定之否定是突破是旧有认知的良药。敢于质疑，敢于打破，敢于创新，才能拔高自己的认识。

良心有时候才是最大的人性弱点。所谓未经他人苦，莫劝他人善；经的他人苦，未必有人善。有时候历史上的运动，像极了职场，人善被人欺被人骑，最后不得已提高认知，拔高情商智商和逆商，善与非善斗争到底直至成功，才是这场斗争彻底的结局。敲锣打鼓是没有好果子的，温良恭俭让和文质彬彬是人的修饰，而不是非常时期应有的坚守。文胜质则野，质胜文则史，非常时期自然是当野则野，当史则史，无需用到的标杆标榜自己。

有些事，不做则已，做则必须坚持到胜利，短暂的放弃是为了更好的得到，非常时刻矫枉必须过正。这正如讲大理者，不须拘泥于小节。