关于RIA学习力的重要性
2019才刚刚开始，正准备大干一场时，却经历了一场职场动荡，销售队伍中有几个经销商相继离开团队，另谋发展……这对我来说，是17年职场的一次伤……每一个告别人都跟我说“不是公司不好，不是你不好，是感觉自己的能力不适合在在这个职场发展……”这让我在无数个深夜晚除了自我疗愈外，也陷入了迷雾……
是的，论公司，实力强大，论文化也是女性少有的充满关爱的平台，论学习系统，从专业到沟通到领导力，可以说全人思维的培训体系，到底还要怎样“喂养”？到底是什么能力不足？还是时代节奏真的太快？…
3月9号10号，机缘巧合，参加了一场“RIA学习力”学习！坐下来翻阅了一下教材，脑子在想：“参加过太多学习？哪个学习不是关乎思维？这么复杂？有用吗？”……
二天，在赵周老师思维的带领下，似乎找到了这一段时间困扰我的答案。是的，这个社会各种学习培训，各种平台，各种灌和练，但有多少人真的学到了多少，真的会用吗？似乎拿到好结果的人都是能学以致用，举一反三，灵活运用的人。写到这，想起上个月，公司领导来我们城市举行美丽课PK赛的一个场景，参赛的姐妹们在公司有5年～15年的经历，而我们PK的美丽课是公司传承56年最经典和简单的工作方式，居然没几个合格，公司领导哭笑不得？这个课程可是年年讲常常练的。现在看来，一直在学，一直在用！RIA学习法，让我看到了会学习，拥有学习这项原能力有多重要！
那么什么是RIA学习法？
RIA学习法是拆书帮的创始人赵周老师原创的便签学习法。
R=Reading阅读、
I=Interpretation内化、
A=Appropriation拆为己用。
它是在内化和应用知识、分析和整理信息、追问和反思经验三个纬度结合，提升学习原能力。
RIA便签法，让我们迅速从书中拿到自己要的，能用的知识，书不在是老师而是医生。RIA便签法，让我们在移动阅读成为主流接受信息的时代中，加强分析整理信息的能力，对资讯作出判断，通过，前因后果，适用边界思维模式，8个追问，了解本质内容并超越作者成为自己的知识。RIA便签法：提升在不断追问中找到解决问题的能力和萃取经验转化为新知识的能力。
知识改变命运的时代已经过去，能力改变命运会成为普及。结合这次学习，从这次职场事件中也深深感受到，拥有一支有学习力的团队，就拥有了无限创造力和价值，反之，团队会因为自身缺乏这份原能力，会越来越失去竞争力……当然，像时间管理，思维导图都是可以帮助我们思维运用的非常有效工具，一旦结合将构建一个自己的知识结构！
这次上海之行让我释怀，RIA学习法需要在日常中操练成“精”，这次回来恰巧有一场我的培训，用便签发把课件重新梳理了一下，结果是台下学员纷纷要求加微信，哈哈！看来初见成效，现在每一次听别人分享或看一篇微信文章，都习惯8问和找哪个属于R部分，I部分，A1、A2、部分！有着魔的赶脚！这也体现原能力的强大啊！
学习力是所有能力的原能力。如果人人都掌握这套学习力对这个社会有推动吗？
网友评论