我知道很多公司的老板都喜欢在公司宣传一些鸡汤，给员工洗脑，就是希望员工可以每天努力工作，最好可以天天加班，然后给公司创造更多的收益，这就是老板每天乐此不疲宣传鸡汤的作用，但是没啥作用。现在因为互联网的发达，所以每个公司都有公司微信群，这就更方便老板宣传一些鸡汤，在公司微信群里直接就发一些让员工头疼的鸡汤！分享一个职场案例，看看大家是如何看待这件事情的：
小王在一家小公司工作，小王的老板就属于那种特别喜欢给员工灌输毒鸡汤的老板，总是跟员工说工作是不是公司，是为了自己，是为了更好的将来，但是说的好听，从来不给加工资，而且加班还不给加班费。其实员工都明白老板是什么样的人，但是找一份工作不容易，所以也就睁一只眼闭一只眼，老板依旧是我行我素，每天都跟员工说这些大道理。
后来有一个辞职很久的老员工，突然找到小王，原来这个老员工自己开了一个公司，也是做这个行业，业务也算不错，但是就是却人手，所以希望小王可以跳槽过去，小王很是心动，但是还是跟对方说先考虑一下！
之后不久，老板又开始对员工说要加班，而且还是用自己那套鸡汤给员工灌输，说加班工作就是为了更好的明天，但是不少员工都拒绝加班，因为员工心里的积怨已经非常深了，所以死活都不愿意加班，到了下班时间，所有员工都直接下班了。到了晚上，老板在微信群里发了个消息，其实就是在批评员工不加班的举动，有个员工看不过去，直接怒怼老板，老板也和这个员工争吵了起来。
因为这件事情吵得不可开交，员工们看到老板说的话也十分气愤，结果大家一商量，打算一起辞职，一起跳槽到老员工的公司，就这样，第二天老板桌上就多了8份辞职信！
如果你遇到这样的老板，你会怎么做呢？欢迎各位小伙伴留言发表你的意见吧哦！
本文来自莫莫的微信公众号【UG数控编程】
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