很早之前我就看过一次，但当时看得非常的草率。
然后经过几年职场，重新把这本书翻出来，才意识到其实是相当好的。
我们总是希望一口气掌握所有知识，但实际上有可能么？
我们总觉得要做好这一件再做下一件，但真的成立么？
高效能人士的七个习惯给了我新的思考。
高效能人士的七个习惯
学习七个习惯之前，先掌握两个信息。
①思维定式--究竟你如何思考问题。
提升思维框架，比纯粹知道如何解决一个问题，要来得高效几倍。
②情感账户。
人际交往建立在信任上，而信任就像银行，要不断存储，否则会枯竭。
人成熟的三个时期
①依赖期，以他人为核心
②独立期，以自我为核心，为自我负责。
③互赖期，以“我们”为核心。如何融合共创。
那么在七个习惯中，前几个是专注个人成长，而后几个是关注人与社会关系的成长。
个人成长
---积极主动。人主动要自己所要，为自己负责，为自己的选择负责，我“要求”什么。这个才是最重要的。如果自己都不知道自己要什么，怎么成为一个成功的人呢？
积极者专注于自己可以改善的部分，力所能及的部分，以此扩大自己的影响圈。
而消极者往往关注自己无法改变的部分。
---以终为始
人生不是以某个单一具体目标为核心，因为最后面临的一定是失洽。人生最好是以原则为核心。
以终为始，就是以原则为中心，指导自己规划人生，并始终牢记“灯塔”位置，使自己不偏离航向。
---要事第一
要事--重要而不紧急的事情要始终在推进中，不要给自己做“不重要又不紧急”事情的时间。
懂得授权。明确告诉要达成的目标，给予一些关于资源陷阱的指导而非具体事宜，明确责任与奖惩。
---双赢思维
无法双赢可以选择放弃
---知彼解及
拒绝自传式回应，追求移情式聆听。----说出对方的感受，而不要判断。
--统合综效
从互相提放（输赢思维）到统合综效（双赢思维）
核心是创造性的找到合作方式
---不断更新
四个方向。身体 智力 精神 社会/情感。
保持良好的体魄
欣赏优秀的文学/音乐作品，与自然共生
不断学习，提升思考维度
好习惯是成功的必备武器。
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