今天是日更写作的第 719/800 天
你好，我是西陆华胥。
今天的分享，是重读《一年顶十年》感悟的后半部分，希望对你有启发。
01
成长秘诀：「向上学，向下帮」。
永远有人比自己更厉害，正所谓人外有人、天外有天，所以向上学是对的，而且还要不断地向上学，一个个阶段扎实走过去，才能提升自己。
同时也要向下帮，人各有所长，跟他人相比，每个人都有自己的相对长板，所以积极分享自己学到的、悟到的，可以帮助他人。
假如自己能到80分，那可以帮助不到80分的。如果自己70分，那可以帮助还没有及格的。
另外，以教为学，才是更好的学，这点符合费曼学习法，想快速高效学好某个领域的知识或技能，那就尝试去教别人吧，这也是利他和利己很好的结合。
02
财富秘诀：「甘为人梯，近我者富」。
与人沟通，扩大影响，重要的不是自己如何，而是能给别人带来什么，「甘为人梯，近我者富」是一个很精辟的总结，放低姿态，主动利他，给人带来获得感＋可能性。
现实中也可以借鉴这个思路做事，甘愿做一架梯子、做一个连接点，去帮助别人，给人行方便，也就给自己方便，靠近自己的，可以是变富，可以是变美，也可以是变好，还可以是变健康，用自己的光去照亮他人，一起出彩。
想一想，自己的价值点是什么，给他人带来什么潜在的增量呢？这是一个好问题。
03
利用好高效时间。
一是，想要高效工作、生活，我们不仅要洞察时间利用情况，更要觉知自己的状态情况，哪个时段思路清晰、做事快捷，哪个时段不在状态，这个是要清楚的。
搞清楚以后，把黄金时段，留给最佳状态，这样的成效可以最大化。
二是，个人的状态也不是一成不变的，它可以调整，可以优化。通过保持良好的工作习惯和生活习惯，比如，早睡早起、均衡饮食、健身锻炼，可以让精力更充沛。
而关注时间管理技巧、好工具方法的使用，有利于把精力用在刀刃上，少损耗，多产出。
04
无复盘，不翻盘。
没有反省，也就没有成长。很多痛苦的时刻，恰恰是成长的契机。
为什么同样的时间，不同的人会有不同的成长结果呢？复盘反省起到了很大作用。
试着想一想，如果一年一反省，那就只有一次复盘加速成长的机会。如果一季度一反省，那就是一个季度一次的成长加速。如果是一个月、一周、一天呢？
想起来自己的一段工作经历，事事复盘，迭代优化，做事的颗粒度细化到文章中的标点、开会过程中卡分钟、着装要求能有一页纸。
节奏很快，做了很多事，也做了更多复盘反省，天天扛雷，身心都累，不过回望起来，却是少有的快速成长阶段，迎来了很多蜕变。
这段经历让我深刻体会到，复盘的习惯，反省的频率，决定了成长的速度。
05
在一天中，大家会线上线下见到很多人，都要迎来一堆事，很快就忙活一天。
事来则应，事去则静。
白天的某个时刻，或者忙碌过后的晚上，哪怕睡前的片刻，跟自己独处一下吧。
回想一天的经历，疗愈自己的内心，沉浸在自我的世界，想清楚一些事，做情绪上的断舍离，或者单纯的锻炼、休息，默默为自己刷新一下。
新的一天，又是新的自己。
06
不奢望被所有人喜欢，又不是人民币。可是，就算是人民币，它也没有得到所有人的喜欢啊。
这么想想，是不是就释然了？有人不喜欢，很正常，有人讨厌，也没关系，没必要为了这些事情内耗自己。
把有限的时间、注意力，放在对自己最重要的事情上，放在利己利他的事情上，那不挺好吗？
我们要拥有不求喜欢的觉察，不怕讨厌的勇气，专注自己，活得精彩。
07
教学相长，学用结合。
如果想着阅读以后记在脑子里，基本很难做到，因为看得多、忘得多。
不如把书中的观点、干货，梳理出行动清单，融入日常实际，融入自己的知行系统，长成自己的本事。
这样就真的内化了，不会忘掉，不仅不会忘掉，还会有惊喜，在实践中发现的不同于书本上的情况。
08
再小的个体，也有自己的品牌，而且独一无二。
很多时候，我们看到大IP光芒万丈，却忘了小IP也有自己的光芒，个体也能有微光，身上也有成长的力量。
想要做个人品牌，可以学习大IP的想法，搬运大IP的方法，更应该做的是不能忘了自己。
曾经的经历，现在的生活，都是独有的珍贵礼物，一份老天给自己的礼物，自己可以精心整理，从中提炼精华，作为送给他人的礼物。
09
在以前，贵人可遇不可求，而现在，世界上那么多人，不过六度分隔，贵人不是远在天边。
虽然，有时候，我们不确定生活给了一个怎样的盲盒，不过却可以增加遇到贵人的概率，总有一些方法能让自己走出去，开拓眼界，提升格局。
想要经常遇到贵人，方式有很多很多，比如走出去、常付费、去收费、勤付出、懂感恩、要成长、要靠谱、学习饭、勤汇报，如果听进心里、认真践行的话，哪怕两三种，也能显著增加遇到贵人的概率。
我自己深有体会的有3点：常付费、要靠谱、勤汇报。
看到好书、好课、好社群，积极付费，已经习惯成自然，在学习投资自己这件事上，在自己能力范围内，花多少钱都值得。
付费以后，不仅自己很上心去学，也进到了高手的世界，可以观摩学习很多，还能接触到高手。这就是捡便宜了。
在靠谱这件事上，再怎么严格要求自己都不为过。自己这些年在工作上的成长，都离不开靠谱这个特点，它从职业素养变成了个人特质。
靠谱做事，靠谱做人，才能保证持续交付，超出预期，慢慢打造自己的职场品牌，机会才会随之而来。
汇报这件事，可大可小，专门的总结汇报会议，是汇报，经常分享自己的动态，是汇报，偶尔沟通拜访约饭送礼物，其实也是汇报。
在遇贵人这件事上，还有一个重要的点：
让自己配得上贵人的赏识，别浪费了好好的机会。
想要某件东西，就要让自己配得上它。你看，成为更好的自己，是解决问题的关键。
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