不知道有多少程序员在看小编的文，相信程序员们对自己这份工作的感受绝对是五味具杂哈。只要一吐槽起来也是三天三夜都吐槽不完。bug改了又改还是有，客户要求千奇百怪，永无止尽的加班......虽说外行都认为程序员的工资高，但，程序员们自己可不觉得这工资和劳动量的比例是协调的。
这就有一位阿里的员工谈到自己这一年的工资还不如去年两家的起点。阿里我们都知道，国内的顶尖公司。许多人都觉得这就是一个金窝窝，面对阿里员工的吐槽，很多人都是认为这叫“身在福中不知福”。不过，我们非鱼，怎知鱼之不悦呢？
对于这位程序员，大家伙也给不出什么建设性的建议，毕竟阿里公司这么著名的企业，我们让他辞职怎么看都像是别有用心哈哈。不辞照这位程序员的说辞也是不像好心的建议。所以网友们都非常机智的开始安慰这位程序员。
许多人当初找工作，也许或多或少都怀揣着梦想的成分。但是最本质最本质还是为了钱（请不要怪小编俗）。这个挣钱，要从两个维度出发，就有两种结果。一种是长期一种是短期。我们都会推崇用长远的目光看问题。首先，阿里是一个很大的平台，所以，与其说计较工资的多少其实这位程序员应该思考的是，我这一年学到的多少？
阿里，首先能够给予员工的不仅仅是工资的待遇，而更深层的是创造了一个高素质人才的环境。就好像你在高中进入了尖子班一样。这种潜移默化的影响是许多人都意识不到的。
当然，这也只是小编的一些片面的看法，阿里对这位楼主而言到底好还是不好，其实更取决于这位程序员。他的感受。但这种感受应该是基于长期理性思考得出的结论，而不是一时冲动，片面情绪的产物。
对此，各位小伙伴们是持有和小编一样的看法呢还是有什么不同的观点？欢迎在评论区留言探讨。
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