1.如何突破职业天花板？
2.遇到危机如何解决？
3.如何打造高效团队？
如何突破职业天花板？
1.背景：从保安干到公司的CEO
2.过程：
1.保安本职工作-管住人、看住人
梅纳德-不遵循常规，自己主动找工作之外的事情做
2.业余时间学习IT技术，编程技能（为什么他会去学习这个技能？---公司的业务）
3.发现新问题---文档加密
4.处理本职工作之外的事情，多尝试
5.例如：同样的试卷，自己给自己出一张试卷
如何给自己做规划的？
1）无论在哪个岗位，自己都是自己命运的CEO（CEO是天天非常规，创新）
2.遇到危机时如何解决？
遇到危机时：
先处理人再处理事
人是危机时最重要的资源
识别有奉献精神的人：
熬夜、问题终结者、救火队员
放在人上还是放在事上？
事的分类：重要紧急、重要不紧急
3.如何高效管理大团队？
1）微观管理：不要指望自己没有检查的东西
2）高效授权：分配下的工作-验收时间、质量，截止时间，问题的预判
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本文标题：经营自己的职业最重要的事
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