29岁,本科学历,求职岗位是销售和运营,工资15-20K左右。
这个薪资,在深圳这样的地方,还是不高的,一般般而已。
他有一个大厂的工作经历,比如:美团网,58D到家,还有一个科技公司。
他的简历有一个问题。就是只是写了工作内容,没有写工作成绩。
做运营的人,对数据都很敏感的,但是简历这块一点数据化的展示都没有,这个简历没有写好。
比如他在58D到家这个工作。
有一段话是这样写的“根据公司制定的管理目标,有效分解,完成目标”。
第一要写出来公司的实际目标是多少,100万,200万。
第二,怎么分解目标,需要多少人来完成,每个人完成多少?
第三,完成了多少目标,100%,200%。都要写清楚呀。
我看了太多这样的简历,全是抽象的形容词。
公司要的是成绩,不是你做了多少事情,如果你做的事情,没有价值,做的再多有什么意义呢?
你要写,你给公司创造了多少价值,节约了多少成本,提高了多少效益,一切围绕价值来写。
你们知道简历要怎么写了吗?
欢迎在留言区交流,说说你对写简历的看法。
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