唐代文学家韩愈说：“师者，所以传道受业解惑也。” 导师是给我们传授真理、教学知识、解决困惑的人。
上学的时候，我们有专门的老师给我们上课，教授我们的道理和知识，还会帮助我们解决问题，帮助我们学习上的提升。
但到了工作中，身边就比较难有专门的老师了，除非是花钱去上培训班。但是爱学习的人，怎么会没有导师？孔子说，“三人行必有我师”，意思是，只要有人的地方就有我的老师。
为了迎合喜欢当学生的心态，社会上有许许多多的导师制定。比如，头马俱乐部里有导师制，有些公司里的组织架构就有导师。还有些是自己在工作、学习中不知不觉建立起来的导师关系，比如我在练字、写作过程中会向经验丰富的朋友请教。
导师对我们的学习和成长有很大的帮助，但我发现一个奇怪现象：就是同一个导师，怎么带出来的学生形形色色，有的变得很优秀，有的却没有进步。而我自己还发现是，遇到好导师不一定学得好，遇到到一般的导师不一定学得差。
我大学的英语老师拥有十几年的老龄，也是国家有名的英文教授，但我的英语成绩就一直处于及格线的边缘。我的高等数学老师是个刚毕业的老师，但我的数学成绩可以在系里排前十。
究竟哪里出问题了呢？我百思不得其解。直到参加工作有一次，我和同事接受了一个行业导师为期两天的指导，我们三个人一起，同样的课程，同样的QA问题，他掌握得比我好很多，而我有很多没听懂。后来，我知道他在上课前已经通过网络把相关知识看了一遍，而导师讲课的过程中帮助解决了那些问题。
那时我才明白我英语学不好的原因，我平常没有主动学习过，都是依赖老师的讲课。懂得这个道理以后，在学习新的知识，我都会主动先学习、实践，遇到不懂的找同事、朋友问一下，这样学习反而比在学校听老师讲效率更高了。
当今社会是个不缺知识的时代，导师的传道授业，很多时候用书本或者网络视频可以解决的。但是解惑只能依靠导师来指导，但是惑从哪里来呢？
正如“不做事就不会犯错”一样，不学习就不会产生问题。大数学家笛卡尔说：“愈学习，愈发现自己的无知！” 导师的作用就是对我们这些问题的反馈。
在我看来，导师是可以让一辆车通向目的地的马路，是可以让一只鸟翱翔天际的空气。车子之所以转动马达就能驶向万里之外的终点，是因为马路给予了摩擦力才推动车子行进的；鸟儿之所以能扇动翅膀翱翔天际，是因为空气给予了反作用才推动鸟儿高飞的。马路的摩擦力和空气的反作用力就是导师反馈的力量。反馈的力量取决于学生努力和投入的程度，就像动力不足的小车跑不快，翅膀无力的小鸟飞不起来一样，不肯努力的人成长速度就很慢。
一个想进步的人，一定是一个善于利用反馈力量的人。就像我在头马学习演讲一样，我努力准备和练习，点评人或者导师的一两句反馈让能让飞速进步。如果你觉得自己的导师非常好，请加倍努力，这是在薅导师的羊毛啊，你会飞得更高走得更远。
（字数：1149，耗时：100m，日期：2020-11-13）
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