最近几天看到好几篇文章都在谈某电商公司实行996了，各路网友也是各显其能，纷纷在评论区发表自己的观点。其实996对于国内的互联网企业来讲早已经见怪不怪了，更有甚者实行的是997。各个不同规模不同行业的公司时刻绷紧了神经，加班加点，没日没夜的干，好像让自己停下来休息一天两天公司就会立马倒闭一样。到头来受苦受累的还是广大的志士同仁啊！
996就是每天早上9点上班到晚上九点下班，一个礼拜工作6天。我在想，早九点晚九点，基本上连太阳都看不着，长此以往骨质疏松应该是跑不掉了，哈哈。沈腾刚开始在开心麻花的时候干的是幕后的工作，那个时候基本上他也是在晚上的时候写剧本白天睡觉(为什么非要晚上写？艺术创作嘛，没人来打扰那么灵感就会蹭蹭的冒出来，这个解释行吗？哈哈)。后来身体越来越差，医生说你这个身体骨质疏松很厉害哟(医生其实也纳闷了，年轻小伙子一个，做什么工作连太阳都晒不着？)，领导说这么下去可不行，就让转台前了。
既然996上班时间这么长，工作起来这么累，老夫如何能够忍受？牙一咬，脚一跺，怒发冲冠我要辞职。辞职当然是简单的，但是当夜深人静，微风徐徐时，仔细一想：“我上有银发飘飘年迈老人，下有嗷嗷待哺篮中幼子”，还是算了吧！
基本上，由于各种原因，我们劳动者都是处于弱势的一方。在这样的情况之下，我们几乎不可能有自己权利申诉的机会。最近有报道说有人大代表提议隔周休息3天，我看了以后心里默默想着：“能不能先把现有的假期制度认认真真，老老实实没有一点水分的弄好了以后，咱再想其他的”。一面是大量的企业实行无薪酬加班，另一面是提议隔周休三天，反正我看了以后觉得这个笑话还是很有料的。
企业需要快速响应市场，需要快速进行产品迭代，劳动者需要合理，合乎规定的休息时间。看起来似乎两者不可调停，其实这其中有很多的可待优化的地方。很难想象企业里每个员工每天都有做不完的事情，都需要每天12个小时的忙碌，大部分的情况是某一些部门或是某一些人的工作需要正常工作时间以外的时间去完成工作任务，其它人则是很无奈的被加班，这才是我们应该需要优化的或者说是值得注意的地方，而不是一刀切似的让所有人都遭受无奈加班的折磨。
互联网圈似乎已经病态了起来，不加班就是不艰苦奋斗，就是贪图享受安逸。我们没有这样的那样的健全的公会组织，我们也没有这样的那样的在遭受不公平时愤然斗争的习惯，我们有的只是默默承受罢了。我相信终有一天这样的情况会好转起来的！
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