在时间管理方面，有一个著名的四象限法则大家都非常熟悉，这是著名管理学家史蒂芬·科维提出的一个时间管理理论。这个理论的应用对象为事件，有助于指导大家梳理并处置所要面对的所有事情。
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最近整理了之前一篇描述人脑长短思维的笔记，再结合日更第一篇中的“窜狐机制”，借用四象限思路，根据思维的长短思维，快慢思维两个维度重新把人的思维模式进行了一下划分。
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第二象限
最常见，表现为情绪上的失控和应激反应、易怒气质、小孩子气。例如在早晨拥挤的地铁里，常常能看到乘客因为小事而发生的很多过激反应；朋友聚会上，侃侃而谈的人因为有人的一句质疑，就立即开始大声呵斥反驳；管理者听到下属的一个小报告，就会立马的做决定，而不去思考应有的足够调查和推理。人被第二象限思维掌控时就像是一个爆竹，一点就炸。
第四象限
其次是第四象限思维，表现为表面波澜不惊、若无其事、淡定、佛系、大气，同时内心往往目标明确，不会轻易的被外界所干扰。大部分有理想有追求的人，在30岁以后，阅历开始逐渐丰富，并掌握了科学的方法之后，都会朝着这个趋势去慢慢的发展。常表现为：不再轻易与人争辩，能够静下新来长期坚持一件事，懂得“慢就是快”。
第三象限
第三象限思维也常见，大部分人一生平平淡淡，碌碌无为就是因为这个象限思维成了主导。这类思维模式反应在沟通方式上，就是“不在乎”，不管别人说什么，最在乎的是自己的感受，是一种自我隔绝。反应在人生目标上就是不爱思考，不愿意主动设立一些远大而实现步骤冗长的目标，过好当下，崇尚“今朝有酒今朝醉”，如果你问他理想是什么，他常常会说：“快快乐的过好每一天就是我的理想”。曾经流行的文艺青年就是指在人生目标上这类思想过重的朋友，不愿意去思考长远，只好不断的使用小美好来麻痹自己，幸运的是越来越多的文艺青年，已经开始变成有志青年。
第一象限
最后是第一象限思维，拥有这个象限思维的人，往往凤毛棱角，往往能在某一个领域做到最好。这个象限思维应用在管理上，往往会让人成为明星企业家，思考得快，又规划的长远；应用在日常沟通上，就是情商最高的哪一类，左右逢源，宠辱不惊，特别懂得观察别人的心思，控制自己的情绪。是天生的人生赢家。
每个人都会同时拥有这四个象限的思维模式。但只会有一种思维特质作为主导，找出主导自己的那个象限，看是否最有助于实现自己的人生目标，如果不是，就可以考虑第一时间进行思维象限转换了。不同的象限之间可以进行转化，年龄越小，转化越容易，年龄越长，转化需要付出的主观努力就越多。
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