阶段一:产品该不该做
1、你到底适合做什么?
2、为何说产品人的核心力是判断力?
阶段二:产品如何做
1、如何判断产品能不能做?
2、寻找产品切入点的规律有哪些?
3、产品人该如何掌握产品迭代的节奏感?
4、哪些产品体验的完整性容易忽略细节?
阶段三:搭建什么样的团队
1、选择单点突破还是平台战略?
2、企业不同阶段,该找什么样的人组建团队?
3、企业在发展的不同阶段,组织架构应如何调整?
4、如何形成稳固的团队?
阶段四:如何盈利
1、如何验证盈利模式?
2、使命价值观
3、重新定义
阶段五:制度和价值观
1、大型企业的三个机制
2、奖罚机制
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