今天把七个习惯概括完事了。
每次看的内容不多,但每一段都值得回味!
尤其是效能这儿,形象的举例才能让我们更加的了解。“员工不好好干就滚蛋”为什么不对顾客说“你不买就滚蛋”? 我们总是本末倒置,为什么不把身边的每一个人当做自己的顾客好好维护呢?
产出和产能之间要懂得保持平衡,不能为了产出就不顾产能,也不能只顾产能疏忽了产出。
最后的一个测试,让我们更加清晰的了解了自己,自己在哪方面比较欠缺,后期应该如何去改进。
改掉一下坏习惯很不容易,但如果不从自身做起,如何给员工带来榜样呢?
今天把七个习惯概括完事了。
每次看的内容不多,但每一段都值得回味!
尤其是效能这儿,形象的举例才能让我们更加的了解。“员工不好好干就滚蛋”为什么不对顾客说“你不买就滚蛋”? 我们总是本末倒置,为什么不把身边的每一个人当做自己的顾客好好维护呢?
产出和产能之间要懂得保持平衡,不能为了产出就不顾产能,也不能只顾产能疏忽了产出。
最后的一个测试,让我们更加清晰的了解了自己,自己在哪方面比较欠缺,后期应该如何去改进。
改掉一下坏习惯很不容易,但如果不从自身做起,如何给员工带来榜样呢?
本文标题:高效能人士七个习惯
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