上海劳务外包服务流程

　　劳务外包是现在很多企业用工的常用手法，企业把一些繁琐的事务通过外包的形式，交由第三方人力资源公司负责从而提高企业的工作效率达到盈利。但上海地区有很多这样的公司，企业们在选择的时候要谨慎，还有一些企业之前没接触过，不知道具体流程，下面就让金柚网来说说上海劳务外包服务流程是什么?

　　劳务外包服务优势：

　　通过劳务外包之后，可以为企业客户节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　企业用工成本上升，生产型企业利润空间逐步被压缩，企业通过选择劳务外包、岗位外包、生产外包、后勤外包等服务外包方式，获得效益。劳务外包公司能帮助企业客户控制用人成本，也减少了企业直接招工的麻烦，避免了人员流失。

　　特别在现在用工量大的情况下，很多大型企业都急着用人的，如果只靠自己公司行政部去招人，不但耗资大时间长，而且效果不理想。有可能一个月也招不来几个人，这时，可以考虑找正规的劳务外包公司。劳务外包公司，招聘效率高，管理规范，成本低廉，还可以降低劳动法律风险。

　　劳务外包的合作流程：

　　1、初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

　　2、依据客户提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，进行考察。

　　3、双方研究、协商劳务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善外包方案。

　　4、明确双方权利、义务，分清法律责任，双方签订外包合同。

　　5、实行外包流程，与员工签订劳动合同，严格执行按照合同约定。

　　通过上面对上海劳务外包服务流程的介绍，企业们都有了比较清楚的认识，也知道进行劳务外包是怎样的过程，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。