今天听书听到这样一个主题，“千万不要和你瞧不上的人计较”，其中举了一个职场小例子，说是有一个老员工，领导现在还不是两个样，在的话就装出一副工作的样子，不在就玩，也不干活。于是，他不乐意了，老员工不干，他也不干，心里还想，“你是老人，我是新人，你不干我也不干，怕什么啊。”结果当然是事情没完成。领导问的时候老员工说：“事情什么都安排好了，没想到新人不熟悉，工作效率太差，我的责任我的责任”。领导又宽限了几天。新员工不服气，去找领导，一五一十的说了情况，当然也说了老员工不少坏话，领导很淡然的说了一句，“你不觉得，你计较的样子和他一样了吗？”
为什么经常会有你看不惯但又无可奈何的人呢？其实不是领导不明白，是他有领导喜欢或用的到的地方。或许是酒桌的八面玲珑，或许是其他，总是有原因的。
与别人缺点相比较，结果可能是你比他更让人讨厌，往往是你成不了他，也丢了自己。
所以，我们平时，不用和任何人攀比，更不要和别人的缺点攀比，我们每个人要做的，就是好好做自己，踏踏实实努力，争取每一天都有新的进步，都比以前的自己更好一点。
他人的不足或弱点只有一个作用，那就是，让我们用来当镜子，提醒自己，不要怎样，以人为鉴，反省自身。
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