又要讲课了

今天下午才终于把课件内容整完，真的是每次讲课前都是耗费心力。每次都觉得准备不到位，讲课前也是各种焦虑。虽说就一个小时，但是人群不同，大老板和各路高管都在，你说就我这种水平的，我说的人家什么不知道？可能不太了解的，也就是那些测评工具都是啥，怎么用，啥时候用？或者对于测评过后的结果怎么分析需要我这边分享点信息，但是人家对于怎么看人，怎么用人，怎么激励人应该是门儿清。我岂不是班门弄斧。这里我就多举例子吧，比如一个人是什么样的，可能他需要他需要什么样的上级风格。或者是什么区域的业务特征，需要什么特点的人去闯。总之要用实例来说可能会更有吸引力。不过，今天的任务还是没有完成，虽说已经发了问卷收回了结果，但是自己就是不想做整理。唉。还有那个合同，那边说是大领导还没回来，所以没办法签合同。