1、终身学习
有一句话我非常赞同，叫做“活到老，学到老”。靠山山会倒，靠人人会走，只有自己才最可靠。
很多时候，我们一生都为了去追求名利，追求财富，追求很多外在的东西，但是却忽略了让自己不断的去成长的这个最重要的事情。
所以不断投资自己，不在于给自己买多贵的包包、多贵的奢侈品。而是要花钱来提升自己的内在。让自己接受到更好的教育，不断的开拓眼界、增长见识，能够抓住机会获得成功。
像巴菲特先生，已经九十多岁了，依然每天要阅读两个小时的书籍，因为他知道自己现在要跟上时代的步伐，所以依然要保持每天精进，像我们今天很多人虽然活到了中年，但是也依然要保证每天学习的频率。
2、利他之心
在“利他”的基础上，才能建立万丈高楼，“利他之心”，即：人类应该控制自己的私欲，要有知足、与他人共享的宽容之心、或者给予他人、满足他人的体谅之心。
“利他”并不是宏大高尚的理念，大道至简，“有利于他人”，就是先人后己，把“为自己”放后面，优先“为他人”。
无论企业、工作还是家庭，“利他之心”无处不在，要将利他精神尽可能扩散、延展开来。
世界上有许多的企业家，无论企业的规模有多大，无论积累了多少财富，无论信奉何种宗教，其实境界在哪层才最为重要。
“只有彻底抛弃私心的人，才能成就大事”，企业家的最高境界就是敬天爱人。
“敬天”就是尊重自然、尊重科学、尊重法律和社会伦理办企业；“爱人”就是办企业要造福人类，促进人类的进步和发展，要至善，要利他。
对企业来说，如果企业经营的愿景仅仅是追求经营者的私利或名誉，那么即使能获得一时的成功，企业也终究无法长期发展壮大。
3、以终为始
当我们跑800米，到了400米，觉得特别辛苦的时候，你要想想为什么开始，想想我的初心是什么、我的使命是什么。每个人的发展都是个人使命、愿景的不断清晰的过程。
就像我，小时候在一个大院长大，在6岁的时候我就知道我和别人不一样，到底哪里不一样，我是不知道的。就好像你问你的小孩子长大要成为一个什么样的人，小孩子可能也回答不了。
等开始创业走上咨询岗位了以后，我就知道要成为了一个什么样的人，开始变得清晰了。但也有很多次想放弃，到今天为止是比较坚定的。
每个人的发展、每个人的能量场的积累都是找到了个人的使命和愿景，从模糊到清晰到笃定。
这是以终为始，这是你内心力量的增长，每个人到中年一定要长内部的力量，人到中年活得越来越简单，外部的东西不重要，你做的每件事情是不是都在增长内心的力量，我认为是非常重要的。
4、每天反省
抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，这个作业过程就是反省。
所谓良心，指的是“真我”。也就是利他之心，怜爱他人，愿他人过得好。
与此相反的是“自我”。指的是利己心，只要自己好，不管别人。贪婪之心属于“自我”。
回顾今天，想想冒出了多少“自我”，抑制这种“自我”，让“真我”，也就是利他之心活跃，这样的作业就是“反省”。
一天结束后，回顾这一天，进行自我反省是非常重要的。
比如说，今天有没有让人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？有没有卑怯的举止？有没有自私的言行？回顾自己的一天，对照做人的准则，确认言行是否正确，这样的作业十分必要。
自己的言行中，如果有值得反省之处，哪怕只有一点点，也要改正。和第一项一样，天天反省也能磨练灵魂，提升人格。
为了获得美好的人生，通过每天的反省，来磨练自己的灵魂和心智是非常重要的。
5、积极主动
面对这个话题，我打算给大家举个例子。
她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。
终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。
“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。”
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”
老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”
“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。
“这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。
一刻钟后，她回到老板办公室。
“联系到了吗？”老板问。
“联系到了，他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”
“啊！您没问我这个啊！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个您也没叫我问呀！”
老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿功夫，张怡回来了。
“哦，是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”
“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”
“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”
张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”
“不用了，我已经知道原因，打搅您了。”
她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。
操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。
（作者：周泰戎）
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