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结构化分解515限时最佳与高标准严要求

结构化分解515限时最佳与高标准严要求

作者: SuperJimmy | 来源:发表于2023-08-26 22:57 被阅读0次

    1. 结构化分解515限时最佳
    目标任务必须进行结构化分解,各负其责,互不帮忙,到时严守时间边界,未完部分留给追赶时间。
    最小分解到515级别,盯住限时最佳抢做,这样容易集中注意力,提高兴奋度。
    在开始阶段,要多留一些追赶时间。
    追赶时间也分几轮进行。在每轮追赶时间里,一定要认清现实,降标快过,而不是一再高标,根本就不能在追赶时间内完交。
    这是非常有力的掌控之道!

    2. 高标准严要求
    高标准严要求,养成习惯,有助于提高斗志,提高兴奋度,提高信用和信心。
    很多时候,痛苦来自于时量质方面的不到位,拖延交稿、数量欠缺、质量初级。
    严格要求之下,精力会更集中,进步会更快,未来会更美好而不焦虑。

    附:100个基本点清单(持续日更)

    1. 戒瘾(八戒)减负:
      戒闻信,戒杂休,戒陪玩,戒晃拖。

    戒闻信:
    边搜号站群。
    不再允许提前24小时的书面备案之外的看闻。
    一遍看过,不准回刷。
    偶尔瞥见好奇,也只能记下备查不能即看。
    群里的新闻或视频,只能吃饭时部分点。
    新闻只能每周六一次一番,盯住边界,绝不超时。
    周内不准看闻。

    戒杂休:
    补休预订1-2刻,铃响即起,杜绝迷糊状态下的加时超时。
    如果当天困乏,接下来3天要严格保证夜睡质量,直到恢复。
    控制做吃洗时间,避免慢做慢吃。

    戒陪玩:
    假性忙碌起来,拒绝随意背猴子,挤出低值陪玩,更严格要求升级高值。
    更多高值进展与忙碌,向着新分工格局持续积累及稳定。

    戒晃拖:
    每次整理随记不超1番,即停转做实事。
    先做后说,多做少说,快做慢说,边做边说。
    避免事情拖到被催心乱的地步。
    发现因虚想或拖延太多而心烦气躁时,立即停想止拖,开始实干(哪怕先干一些耐笨的事再AB替换,想拖是负零),心情自然会变好!
    虚想太多是毒素,(耐笨)干就对了。

    预防控制好紧急情况(容易引起较长时间的紊乱或滑坡):
    财务、病痛、被催、关系紧张、困乏懒散软变、情绪不稳、长远前景大事焦虑,等等。

    1. 双闪破零:
      耐笨闪忙不要停,AB替换低中高!
      自由闪写不停笔,划堆标题大中小!

    水平来自时产含金模型:
    时忙、事忙、技忙、金忙。
    保时、保产、保含、保金。
    稳时、稳产、稳含、稳金。

    消灭负零时事,兴奋度比优先性更重要!

    AB替换,就是在减负破零(也可以AB替换)的基础上,尽量沿着低中高的路线替换(拒绝和负零替换),以兴奋度跳跃为主要考虑(一定要做兴奋度闪念,减少各种干预犹豫限制,说跳就跳,才能保住兴奋新鲜度)!

    1. 执行稳定最关键!
      尤其是精神状态的稳定,一定要争取好上加好(防微杜渐),防止坏上加坏(负面螺旋)。

    减负破零是关键!必须坚定地忙起来(八戒减负、双闪破零),忙起来才有可能好上加好,防止坏上加坏!

    生态环境均衡稳定:
    头脑清醒不困乏,振作兴奋不软趴。劳逸结合,紧锣密鼓。
    各种自赞他赞。

    维稳100个基本点,严防大滑坡风险最重要。
    不怕慢就怕站。
    占住各个支柱点,稳定维护好。如:戒瘾、大小时间、规划复盘等。

    学会大事化小来分解推进,每天都要推大事,让大事更有切实的希望。

    1. 存量与增量:定义第一天!
      存量忙起来,增量闲出来。
      重复与积累。

    存量坚守稳守让人安心。
    增量解决不稳定的事情。

    过好每一午,每一天,刻意增强存量复制性,坚定利用存量复制性!
    (小系统)模块复制、午日复制。

    实现抓大放小。

    1. 体面线点流水线
      限时抢完缓解时量焦虑(降标闪念交差),超前多遍缓解质量焦虑(至少3遍保险法)。

    限时抢完的小时间管理。
    抓紧自由闪写抢完初稿。
    自由闪写预防难点堵点(几小时不出活儿)。
    近远一定要穿插进行,即使是开始搜读占多。

    提前多遍的大时间管理。
    限期之前设好至少改3遍的时间节点,越早越主动越高质。

    剩余时间剩余努力
    不抛弃不放弃,坚持剩余努力到最后时刻。下次提前超前,防止被迫剩余。

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