今天跟同事聊天,我俩吐槽天天加班累得跟狗一样,碰到素质低的住户,分分钟能气到吐血。
同事说,她工作这么多年,就前两份工作是最舒心的,主要是客户素质高。
她之前的工作是总裁培训课程销售,来报名学习的,都是各个公司的老板。
能自己创业的人,都不是一般人。功成名就后,还能沉下心来学习,那觉悟就更不一般了。
所以,同事的客户群体,基本上都是高素质群体。
同事说,自己原本是想在那里干到退休的,自己对公司的各方面都很满意。
奈何天不遂人愿,疫情那几年,公司没有挺过来,还没等到疫情结束就倒闭了。
同事无限惋惜地离开了公司。
再以后,就没有找到那么可心的工作了。
这已经不知道是第几次听到这种公司倒闭的案例了,很多次,我都感慨现在有一份稳定的工作真的不容易。
每个月还能按时开工资,就更不容易了。
但即使在这样的环境里,我们公司的流动性依旧非常大。
无非是嫌弃公司钱少事多,还没有发展空间。
公司钱少事多确实是事实,但是这个行业特别锻炼人。
因为我们这个行业,是有名的不好干的行业。
人在逆境中成长是最快的,吃多了黄连,吃苦瓜都不觉得苦了。
干了非常难干的工作后,以后啥工作都觉得比之前的强,就会加倍珍惜。
就像同事说的,她的前两份工作太好了,以至于后来的每份工作,都会跟之前的对比。
越对比越气馁,越气馁,越干不好,最后除了增长了年纪,其他的一无所获。
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