今天，小许在微信工作群中发难了！
上午，微信工作群里发了一条信息，单位要求大家报名参加第二天的义务劳动。这也算单位组织的常规活动，每次10个人左右，每个职工都会轮一遍，大家根据自己的时间报名。
消息刚一发出来，小许就在群里问了一句：“给钱吗？”没人回应。这样的活动已经组织了三年，每个人都知道不会给钱。小许自然知道规则，而大家也清楚小许这是故意为之。
去年，按照疫情防控的要求，各个单位都要组织党员和入党积极分子到路口、乡村设点执勤。小许所在的科室一共四个人，有两个人去执勤了，剩下小许和另外一个人承担了科室所有的工作。
去年年底，科室发了年终奖，小许发现自己比参加防疫执勤的同事少了2000多块钱。他不理解，便去问领导。领导和小许说：“执勤的人太辛苦了，应该多给他们发些补助”。
小许很生气，反驳道：“首先，报名志愿执勤有要求，党员或者积极分子；其次，科室有两个人去执勤了，我们承担了本该属于他们的工作，工作量翻倍了，我们就不辛苦吗？”领导不管这些，觉得小许做的只是份内的工作。
除了小许，单位也有不少人对年终奖的事表示不满，私底下议论纷纷，说参加义务劳动比本职工作还挣钱，以后不做工作了，只要多参加几次义务活动就可以了。
这件事之后，小许对安排给他的任何工作都很抵触，于是也就有了微信群的这次发问。后来，听说小许被领导叫到办公室狠狠地骂了一顿，不知能否杜绝单位职工向“钱”看的状况……
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