今天下午遇到之前同事，他去了另一家公司。两人聊了一会，了解到去了另一家公司后薪资比原来翻了将近一倍。工作也没有先前这么多，虽然是岀差，去了很多地方，但是很满足。起码让自己见识和结识了不少人脉。
今天晚上和好久不见同事吃饭，说从离开了现在的公司去了一家新的公司，虽然工作忙但是感觉充实，薪资确实原来公司的好几倍。几个旧同事说，之前让你在公司解决一个问题那就是一千块大洋啊！还真贵！
不禁感慨道，我自己现在进入这家公司已经5年多了，公司一直空降很多人，像我们这些所谓的老员工每天努力的工作到头来，还得教一些新来的薪资比自己高很多的同事。无论怎么想都觉得心理不平衡。职场中很多人，特别是公司的老员工都面临着这样的问题。不排除能力比自己强的。面对这样的形式，我们是否得重新找出路？
新来的能力没自己强，各方面都需要自己来带着他们。并不是说老员工耍老油条，其实是公司为了发展必须更换血液。这是每个公司的常态。对于自身能力很强却得不到领导的重用，你是选择离职还是继续待着？
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本文标题：打铁还需自身硬？
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