面对要求每个人有不同的理解，理解不通执行起来就无法一致无法统一，细节是决定成败的重要因素，要把公司制度统一标准，统一要求，拿出一面镜子让员工照着做。
在工作中遇到的问题，要多问原因找出问题的根本所在，从根本上去解决。
本文标题：8.23别只懂得跟员工要执行力
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