早知道年后工作这么难找，去年离职时，我就该把自己拍醒。

01

我是一枚“市场汪”，90后，本科毕业。不知是运气好，还是自己挺优秀，毕业以来，就没为找工作愁过。

以往，投10个简历8个准，面3家基本有1家过。从刷新简历到收割offer，不超过2周。最快1天就搞定。

去年1月，因受不了公司长期变相加班。我头脑一热，裸辞了。

一开始，刚刷新简历，就有HR约面。可那时我想稍微给自己放个假。能拒就拒，能推的，基本都推到了年后。

可后来，你也知道：噩梦来了。

拒面一时爽，事后恨得牙痒痒。

过年宅在家，听着大部分公司延迟复工、破产跑路、裁员降薪，心里很慌。

年后，我提前回了工作的城市。勾搭之前聊过的几家。果然，不是没开张，就是取消了招聘。

3月，看情况好转。我正式开始找工作，但现实终于对我下手了……

02

一开始，是没面试机会。

第1周，简历投出去10多份，毫无反应。

我安慰自己是信号不好、邮箱不对、手机欠费，都piapia打脸。

意识到可能是简历问题，我熬夜重新包装设计。成品出来的那刻，我把自己感动哭了。

可第2周，投出去20多份，还是没消息。

我开始怀疑：是不是招聘网站找了一堆不招人的公司凑人头。不然，也不至于一个JD挂上好几周，投简历就像无底洞。

到了第3周，我开始焦虑、失眠、脱发。

1个月后，零星有人找到我。有问我底薪2000，有没兴趣做合伙人。有让我工资自降30%再谈面试的，还有邀我卖保险的。

我尬笑，拒了。原因很简单：我不相信忽悠，也不想被贱卖。

03

口里有粮，心头不慌。那是前几个月。

当连续几月只进不出。小猫生病，花掉1000多巨款；老母亲住院，又“报销”几万手术费，我慌了。

连夜下调了工资，饥不择食，在各平台和社群狂砸简历。还拉下老脸，试探前东家会不会返聘。大部分都是徒劳。

可这样一番折腾后，我终于接到几个像样的面试，有的还进了复试。

你以为苦尽甘来了？

面试跨越千山万水，大部分都成了“回去等消息”。

好几次以为有戏，爆肝写方案、脚本、稿件、PPT。HR说要会做视频，我恶补了Maya、Pr、AE。结果，骗走了时间，还被剽窃借鉴走了创意。

当然，也有少数诚心招人的。可问题是：候选人三千，我只招一位。

即使出类拔萃，被翻了牌子，还得性价比最高。

性价比高还不够，最好是：

25岁有10年经验、眼里只有工作没有TA，不拖家带口，无心恋爱结婚生娃；任劳任怨，忠心不二，情商高，颜值爆表……

活了近30年，我生平第一次感受到世界的恶意。当在待业的路上越走越远，我感觉被世界抛弃了……

04

怎么办？哭吗？

想，可没时间。我开始反思之前的法子为啥没用。

的确，我的求职渠道太单一了。

虽然主流网站一个不漏，可当下对外发布的招聘需求本就不多，僧多粥少，吊死在一棵树上，我这叫自我设限。

能否从目标公司的官网、招聘微官网、公众号、内推中，搜集到更多招聘信息呢？

不搜不知道，一搜，吓一跳。

随着daydao智能招聘等的出现，很多公司把招聘从第三方转移到了自有渠道上。JD自己发，内推自己做、收简历，搞面试，热火朝天。

我只见树木不见森林，难怪完美错过。

而且，我太拘泥于形式了。

曾经有2家公司同时邀我面试。一家现场面，一家视频面。我感觉现场面更正式，毫不犹豫地拒了视频面的那家。

但事实是，现场面的那家，压根没对上眼。来返3个多钟，面试30分钟，全程尬聊。

而约微信面的那家，我本可以延后。却因为害怕被突然进来的电话打断或被消息打搅，引发强迫症，我弃权了。

如果像daydao视频面试那样，PC端移动端都能用，面试视频自动记录、单独面试房间流畅无串扰，我想，这种不出门就能搞定的面试，我求之不得吧！

在我打算重整旗鼓时，一哥们的私信进来了。

也不知道他脑子瓦特了，最近老群发。我以为是某个拉票点赞小广告。点开一看，居然是内推？招的还是我朝思暮想的市场主管？

我惊呆了……马上勾搭，推了简历过去。不到1小时，他们公司HR找上了我。视频聊了下，他们市场总监又call我，约下周当面聊聊……

敲下这些字的此刻，我已经入职新公司。没错就是群发内推的那哥们公司。

我没想到，关键时候没拉黑，有了后来的桩桩件件。

好在绝望时的反省和佛系的交友，帮了我。

我很羡慕那些先于我找到工作的人，他们优秀且幸运。

同时我庆幸有这失业的81天。如果不是这场悲催经历，我可能至今不懂得找份好工作这么难，而拥有一份自己热爱的工作，拿着加班工资996，是多么幸福……

希望还在求职的你，也能早日找到新归宿。