升职加薪，成为同龄人中的佼佼者，能有更大的影响力，获得更多的发展机会……，这些都是我们想要的，但很多时候，我们会发现自己无论多么努力，事情还是难以改变，甚至“越努力越挫败，越奔跑离目标越远”。
想要解决这种困境，其实可以建立自己的“优势视角”，找到自己的天生优势，让自己奔跑在正确的路上。
优势理论是什么?
对个人成长而言，优势理论已经开始成为主流。你喜欢什么？你觉得自己擅长什么？你在做什么事情的时候感觉自己非常有天分，并且愿意投入时间不断地学习和练习呢？我们的内心是否对这些问题有答案呢。
一直以来，我们都强调努力的重要性。如果哪件事没做好，就会反省自己的问题，然后努力去弥补，却忽略了一个根本问题：这件事对我来说到底是不是正确的?
那什么才是正确的事呢？
无数优秀的人都给出了答案：依靠优势发力。管理大师彼得·德鲁克也深信这一点，他曾说：弥补短板只会让你平凡，发挥优势才能实现卓越。
那究竟什么是优势理论呢？
优势是一个人在做某件事情时，天生具备的持续并近乎完美的表现。它是更底层的东西，是我们对这个世界的感受和行为方式。换句话说，不是只有厉害的人才有优势，人人都有自己的“优势”，所以，至少有那么一件事，你天生做得比别人都好，可能你马上还想不到，但它是存在的，找对优势，人生就有了加速器。
找到优势的六个方法
寻找优势我们可以从两个角度去挖掘：向内探索，向外寻找。
向内探索是指通过深入挖掘自己的过往经历、想法、感觉等因素来探寻自己的优势。具体有三个方法可以尝试。
1.梳理成就事件：
寻找一个安静无人打扰的时间，可以是晨起时光，认真梳理自己这些年的成就事件，至少五件，写得越多越好。然后具体分析每一件成就事件中所反应的能力和优势，找到它们的交集，或者找到出现频率较多的能力词汇，这些就是你的优势所在。值得提醒的是，这里的成就事件，并不一定非要别人认可，也不一定是很大的事情，只要你自己觉得值得骄傲，或者让你有成就感的事情就可以。
2.写成功日记：
如果在梳理过往的人生时，发现没有什么特别成功的事情，也没有什么特别让自己有成就感的事情。那可以从现在开始，每天写成功日记。无论过得怎么样，至少写一件自己觉得成功的事情。坚持每天写，一段时间之后回翻你的日记，你会发现自己并不是之前认为的一无是处，而是有很多值得肯定的地方。这个方法不仅有助于发掘优势，而且能够增强自信。
3.三点合一取交集：
这个方法不仅能让我们找到自己的优势所在，也能让我们找到自己努力的方向。所谓三点合一，就是指从三个角度梳理，然后取其交集。这三个角度具体是指：做得比一般人快的事；做完特别有成就感的事；做起来很开心的事情。这三类事情，每类写10件，然后找到其中的交集，分析交集事情中所体现的能力，这些能力就是你的优势所在。
向外寻找是指，通过与外部世界的沟通连接来发现自己的优势。我们每个人对自己的认知也许并不像自己以为的那样清晰，因为每个人都有自我认知的盲区。但是这个盲区，对于旁观者而言，有可能看得很清晰。所以，在寻找自己优势的时候，可以借助他人，借助旁观者的视角帮助我们看到自己看不到的地方。
可以选择不同领域的朋友，比如同事、同学、生活中的朋友、合作伙伴等，坦诚地告诉他们，你在寻找自己的优势，请他们告诉你，他们眼中的你有什么优势，并且举出具体的事例。将所有人夸赞你的词汇进行汇总，出现频率最多的词就体现了你的优势。
找到优势后我们应该怎么做?
找到优势是第一步，但并不意味着就能够让优势充分发挥作用，只有经过刻意打磨的优势才能够成为真正的优势，这也是优秀的人与普通人之间的差异。任何人都有弱点，但卓越人士永远知道自己强在哪里。
我们可以围绕那个经你反复确认后寻找到的优势，投入足够的时间和精力，不断扩充相应领域的专业知识，学习相关的技能，将这个优势转化成真正可见的优势。
还有最关键的一步是积极认可。无论是你的能力还是你的优势，都要在被别人认可之后，你才可以对别人说，这是你的优势。不要只是默默成长和学习，要勇于向别人展示，通过不断向别人展示逐渐地确立自己的优势地位。
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