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2019-05-06

2019-05-06

作者: 上官丹婷 | 来源:发表于2019-05-06 22:18 被阅读0次

第 14天

【书名】《能力陷阱》

【作者】埃米尼亚·伊贝拉

【阅读时间】120分钟

【笔记字数】

【书籍摘要】

本书深刻揭示职场的三大观念陷阱,提出“先行动,后思考”的方法,打破了传统领导者的养成法则,帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围,如何提出更好的策略性意见,以及如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。

【阅读笔记】

现在的生活压力总让人喘不过气来,有时候挣扎很久,才想着跳出环境做“真实的自己”,然而殊不知到头来这也是个笑话。

| 你所认为的那个真实的自己,无非是过去的自己!——《能力陷阱》

这本书很有趣,你何曾想过你引以为傲的能力既然会构成陷阱?事实是如果你一直只做自己擅长的事,在固定的思维方式里,就会被自身的优势和最擅长的技能禁锢住了。

| 你需要改变的是你的思考方式,而只有一种方法能改变它:改变你的做事方式。——《能力陷阱》

如何突破禁锢?我们要先在行为上表现得像一个领导,而后才会像领导一样去思考。那么,如何表现得像一个领导者呢?我们可以从避免能力陷阱、人际关系陷阱和真实性陷阱三个方面入手,从重新定义工作,到改变做事的方式,由外而内地提升我们的领导力。

孔子批判那些只是羡慕而不做为的人,“力不足者,中道而废,今汝画!”所以改变,最佳的时机是现在,最佳方式是——去做。

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