1、活动失误频频，但依旧收获可观
来这家公司这么久，第一次参加所在部门举办的线下客户活动，没想到简单仓促的活动依旧带来客观的业绩，直接奠定了新来负责人的地位，自己所在的部门也一改形象，不会因为不产出业绩，而整天被老板视为眼中钉。
入职一年就经历了公司的多次人员变动，第一次看到职场的残酷与无情，也明白“小心驶得万年船”的这句话在职场不再应验，因为看到曾今的领导就是因为怕出错总是小心翼翼、勤勤恳恳做事，导致领导的不满，而先后被开除。让我这个职场老油条明白了，不进则被淘汰，不闯一闯做出点业绩，是站不住脚的，当缩头乌龟不肯冒头，迟早一整只被踹走。
新来的负责人，看清了所在部门的劣势，急着想做一些事，但面对公司内部陈腐不堪的运营，她依旧硬着头皮上，想要的资源拿不到，一而三再而三地去催促上级领导，与其他部门协商，面对其他部门的不配合，自己一次一次去克服，面对临时的应变及时调整，看得出这次活动的不足，也看得出她对这次活动尽心尽责地去往自己所设想的去靠近，虽然不满美，结果未达到她所预期的，但也换得了领导的青睐，这是部门第一次实实在在产生了业绩。
从她身上我看到了有想法不管结果怎样，自己都要尽自己去做，哪怕结果不完美，只要做了就会有所收获，不管是成功的掌声，还是失败的经验，都是下一次的进步的基础。
希望自己能勇敢起来，不墨守成规，接受一切挑战，做一个有能力有担当的人。因为恐惧而不行动，最终也不会阻止恐惧的事的道来，反倒会加速他的道来。没有人喜欢懒的人，大家都喜欢积极向上的人。
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