1.今天是1106期进群日+开营的第一天，分配到手上的学员有16位，添加数12，自我介绍6，完成财富目标打卡5份，今晚7点20群里带大家玩游戏，做群运营，今晚没来得及催作业
2.不烦书屋，今晚8点颁奖典礼，但是海报还没有做，等到下午7点左右，群里痕迹才问我海报做了吗，完成不知道是啥情况，名单还不少，自己一个人肯定忙不赢，第一我不知道积分排名是按哪里奖励来做的，第二距离颁奖时间还有半个多小时，底图也没有做出来，整个都是乱的状态。感受到群里的班委们在着急艾特我出来做海报，也是蒙圈的状态，明天早上开会复盘总结。
3.痕迹加餐
用户思维
如何有效阅读，最核心的点，就是理论+实战
2年前转行互联网，哪个时候我就只知道复制照搬，你让我做什么我就做什么，从一次又一次的实战中让自己做的更好，但是经验会过时，只有不断的迭代
上周和小天二当家讨论一个点，有的人讲课，同一门课程可以讲无数次，在不改动PPT的时候
有的人讲课，每一次讲的都会不一样，都会去迭代。在社群运营上，于我而言，就是不断地去迭代，从复制学会，到熟练掌握，到自己开始叠加新的内容有自己的思考能力。小天是老王直播间的副主播。半年前，微阳老师和我说过，我不能出老本了，我不能陷在妈妈不烦的圈子里，让我一定要走出去，为什么要走出去？因为我陷在了妈妈不烦的体系里面，我所有的东西来源于妈妈不烦，我看不到新的点。所以，这一次来不烦书屋，我很庆幸，曾经SOP迭代对于我来说是龟速，但是最近SOP的迭代是一日三变的速度
1个月的时间我报名了100+社群，每天在各个社群观摩学习，找到她们社群的亮点和精华，同时规避一些问题，同时这段时间我充分把实战经验理论化，只有实战又天花板，只有理论行不通
2年前让我看相关书籍，我看不懂，2年后我看这些书，很轻松的get到点
在阅读上也是如此，最有效的阅读，就是把看到的书中的内容和你身边的经历看到过的重新提取加以提炼，让你想清楚其中的逻辑原因，这个词叫做“悟”
你在阅读的过程中，吸收作者的经验，把这些经验为你所用，让自己的认知提升，不断开发大脑，站在作者的肩膀上前行，你会走的很快
今天的加餐是为什么呢？刚刚看到了激励闭环，在我的运营中我设置了N个闭环体系，但是在执行的过程中，我发现大家没有落实下去，我也回看了SOP，我没有写出来，大家也没有提出建议
说白了，这是一个失败的运营，因为闭环体系没有完全落下去
这是我在搭建的时候做的闭环线，大家可以看下少了哪些环节
说好的积分公布，偶有偶没有，说好的能量积分海报，没有发过到群里，就只在开营，我盯的时候发
这正是反应了一个问题，当然我没有批评你们，我只是陈述事实和大家分享迭代和闭环以及激励这个运营
在这里有说到一个点，大家缺少思考迭代和创造能力，目前只停留在复制照搬的层面
只会复制，你只能做到60分只有思考迭代才能做到80分以上
今天想给大家的建议是：学习主动思考，不是一味复制照搬，可以提出你的建设性思考，你的想法，你觉得怎么做会更好
为什么有的领导能培养人才，有的领导累死累活没有成绩没有人才
核心就在于你们是否有独立思考的能力，有没有给到你们空间
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