曾有个广为流传的李嘉诚的故事，大致说的是如果他和别人做生意，获利后公平说该五五分，而他却给别人分六自己留四。让别人获取较多的利益是他人生成功的法宝之一。大家可以想想，他为什么不是别人十自己零呢，这才是符合我们熟知的舍己为人，毫不利己专门利人的思想呢，因为这种做法实在是不实际的，也长久不了的。为什么不是别人分九自己分一呢，这也不实际呀，是该吃亏，可也是为了吃小亏占大便宜，而不是吃大亏占小便宜。那为什么是别人六自己四呢，这其实是为了获取别人信任和继续合作的投名状。告诉大家我不仅人聪明肯干而且人很厚道。虽然日久见人心，可适当让利是快速让合作伙伴信任的法宝。人们合作其实怕俩种人，笨的猪队员和太能算计的精明人，前者怕做蛋糕做不好，后者怕分蛋糕分不好，最喜欢的是精明的厚道者，既能做好蛋糕又能分好蛋糕。怎样让别人知道自己精明又厚道呢，适当让利。自己六别人四，别人会勉强合作，自己七，别人三，别人心想是欺负我笨傻吗，你也太能算计了。自己四，别人六，别人会想这真是大好人。其实不仅是生意上还是为人处事上，这也是很值得学习的，让自己受益让别人也受益，同时也告诉了我们比例四和 六。既不是为别人付出一切，不惜一切代价的别人分十或九，自己分零或一，也不是把所有好处都自己算计尽的自己十或九别人零或一，而是恰到好处的别人六，自己四，不是七和三，因为如果分到了六分好处都不满意的人其实是太贪婪，是不值得合作的。
网友评论