唯名与器,不可以假人,君之所司也
唯独 名位和象征身份的礼器,不可给别人,这是君主的独有资源。换算到现在的企业中,就是职位和相应的特殊待遇,是不能随意给予的,这是控制下属的稀有且独特的资源。
卫君待孔子为征,必先正其名
入职的时候,必须公开宣布其职级、权利及责任,这样在以后的工作中,才能名正言顺,权责清晰。
三晋之列于诸侯,非三晋之坏礼,乃天子之坏礼也
下属提出非分要强求,领导不是合理拒绝,而是畏于下属强势而答应其逾矩要求。这不是下属破坏规则,而是领导破坏了规则。
君明乐官,不明乐音。今君审于音,恐聋于官也。
高级别的领导应当去了解各个职位的人,而不是去了解各个职位的工作内容。
居视起所亲,富视其所于,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取
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