建构解决之道的过程阶段:
1)描述问题
2)发展出设定良好的目标
3)探索例外
4)给案主有用的反馈
5)评估案主的进步。
一、当你第一次遇到案主
1.个人简介、说明会谈情况、聆听可能性的线索。
1)从一开始就设定一个尊重和赋能的基调、探索案主的能力,并逐步建构。
2)自我介绍、询问他喜欢我们称呼她、告诉对方我们希望被称为**、了解案主如何分配他的大部分时间。
2.在暗处家中会谈:
1)观察与了解这家挺不错和有吸引力的地方。
2)观察与了解案主你付出的很多努力。
3)对看到的照片、摆设提问
4)这样做的好处是:工作者易提问、案主轻松自在。
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