走，小张，陪我去见一个客户，跟他一起交流一下。这个也许是你在职场里面经常会听到的一类话语。
相信很多职场中的人士都有一个最大的抱怨，就是人在江湖，身不由己。很多人在公司里面经常被指挥着团团转，挤不出自己的时间去做一些重要的事情。我们不仅会被自己的领导指挥，还可能是被别的部门同事指挥。
尤其是越好说话的人在公司里面越是容易被别人牵着鼻子走。
但是那些整天忙得团团转的人，如果哪天公司要开人了，可能也是被排在第一个被开除的。
很多人就不理解了，为什么自己干的这么辛苦，还是被公司鄙视和遗弃呢?
归根结底，还是自身的价值没有最大化。
我们总是希望能够通过配合别人来让自己显得很nice，很乐于助人。但是公司是一个很实际的地方，如果你无法给出有效产出的话，你的功劳都是记在别人名下的。
而你究竟要怎样实现有效产出，跟你所处的岗位和职级相关。
我们要么使自己不断增值，变成公司的一张名片，一项资产，要么是自己给公司创造业绩，帮助公司赚钱，或者替公司省钱。总之，要能够带来看得见的效益。
所以今天我在办公室里更应该做的其实是提升自己对于行业的理解，整理相关的资料，却别同事拉着去走访企业，那样的产出很低，而且并不会让公司觉得你有多少价值。
相反的，如果你能够成为某个行业的专家，代表公司去行业会议上发表演讲，那么公司就会更加认可你。
所以以后还是要分清主次，要抽出时间聚焦于那些能够提升自我的工作。不要被别人牵着鼻子走。
如果你自己都不尊重自己的时间，那又怎么能奢望别人尊重你呢
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