前阵子给公司投资的投资机构黄总过来，公司老总告知我：“我把你推送给黄总了，他过来会单独找你谈次话。公司把你推荐给黄总，其实就是为后续你在公司的发展铺路，简单讲涉及到公司核心人物的股权分配之类，只是不知道具体的时间点。这个我就不多说了，你应该也懂的....."
我听了有些不耐烦：“老总，既然这样，我们就不讲那么远了。把手头的事情做好，先渡过困难的现状再说以后的事吧。”
下午，那位著名的投资人果然进来找我专门谈话了，涉及到公司内部运作的方向思考。我坦诚以待，并应要求写了个建议书给他。
当时想着的是，好歹被投资人见面详聊还真是有点面子吧。
然后很快被打脸了。
今天职称评审下来了，要去人保局交纸质资料。部门的小刘提交的助理工程师也下来了，相约一起去递交资料。他开车，我坐副驾驶。途中他接了个公司董事长的电话，我随口一问什么事，他告诉我说董事长叫他过去见投资公司的黄总。
这位小刘是研发的一位工程师，已经被市场部要过去了，年后就要转做销售，算是人丁稀少的市场部门特培对象。其女朋友是公司老总的侄女，财务部门的核心人士，算是有裙带关系。他是被老总们评估后可以严重信任的对象，于是董事长想拉他到投资老总那边露个面。
只是，看到这些，未免觉得挺儿戏的。
公司的老总很多，小小一家公司，原来老总就有九位，如今要走三位，还剩六位。每位老总都严守着自家的那一亩三分地，培养着自己的亲兵亲卫，不肯假手一点给外人。裙带关系下，才有信任。
如今看来，这些公司重点培养对象和笼络对象，真是挺没意思的。
或者，大概是公司也只剩下嘴巴这一条能力来鼓动人心了。
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