如果一个管理层人员给员工安排了一些计划性的工作或者给了员工某些期待，而在计划开始之前就改口，以自身的主观意见去改变原计划，会对已做好计划的员工或有原有的期待感造成比较大的影响。
本文标题：对于管理层人员朝令夕改的思考
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ufjtdqtx.html
网友评论