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学习成长是因,功成名就是果 | 黄龚明

学习成长是因,功成名就是果 | 黄龚明

作者: 28089ea807ce | 来源:发表于2019-12-28 20:01 被阅读0次

    你好,我是黄龚明,一名广告从业者,这是我重读《一个广告人的自白》的第10篇读书笔记。

    今天来看第十章,奥格威对年轻人的进言,怎样才能功成名就。

    我想,没有人不想自己功成名就,没有一个美好的未来。

    2015年,毕业那会儿,我一心想着,要成功、要成名、要赚大钱。

    现在看来,这是自己“嫩”的表现。具体则“嫩”在,只想着结果,没有想着原因——我到底想干什么、准备为社会贡献什么。

    一、志有定向。

    奥格威写到,年轻人要有大志但却不可咄咄逼人,以免引得你的同事对你群而攻之。

    8月底辞职后,我先读了两本书——《华杉讲透论语》、《华杉讲透大学》,其中学到两个重要的道理:志有定向和学会接受。

    奥格威说年轻人要有大志,实际上,是每个人要审视自己的志向。

    如果不知道自己的志向,等于不知道自己这辈子到底干什么。不知道自己干什么,就会处于左右摇摆、焦虑、迷茫的状态。

    如果把自己的志向定在赚大钱——就像毕业那会儿的“我”,这是最差的结果。

    因为一心想赚大钱,注意力就全集中在哪个路子可以赚大钱,而且越快越好。

    有句话说,成功靠积累。

    更重要的是,我知道自己干什么,然后在这条路上持续积累,每天反省自己干了什么、收获了什么——我只盯着自己看,不在乎别人。

    万一我最后没有功成名就呢?

    学会接受!

    为什么要学会接受?

    因为我知道自己最差的情况是什么,然后问自己能不能接受。自己能接受,意味着如果努力了一辈子,也只比最差情况好那么一点,那我也是进步了,有收获了。

    二、压倒性地投入时间

    关于这一条,奥格威写到:

    1. 克劳德霍普金斯把自己的成功之道,归于他比其他的文案撰稿人工作的时间长两倍。
    1. 衡量一个年轻人的能力和抱负,方法之一是看他如何利用他的假期。

    不争的事实是,假设效率相同的情况下,多投入2~3小时时间是比不上多投入8小时、12个小时的。

    所以,不是多花一点点时间,是多花一整块时间,压倒性地投入。

    我的做法,是碎片化时间休息,整块化时间学习。

    比如在5分钟、10分钟的空隙中,就尽量不刷手机,保持休息状态,主动让大脑不处理任何信息。

    然后,在计划时间内,做完某一件事情。

    这很像windows里的碎片整理程序,把零散的文件集中、归类,优化整个磁盘空间。

    可以想象,一个杂乱而碎片化的大脑,运行效率肯定低。

    3. 深入学习,成为专家

    什么样的学习才算深入学习?

    奥格威说,如果你主管一家经营石油的客户,那么你就要

    • 阅读化学、地质和关于石油产品销售的书籍;
    • 遍读你的公司关于石油产品的所有研究报告和营销计划;
    • 把你的星期六上午花在汽油加油站,和开车的人交谈;
    • 深入到客户的炼油厂、研究实验室里去,研究他们的市场对手的广告宣传。

    你会发现,不是要了解,而是彻底弄懂。

    我喜欢和成长型的人交朋友,因为他们身上有两大特质。

    一是好奇心,喜欢问“为什么”;

    二是因为心中有疑惑,没弄懂前浑身不舒服,一定要找相关资料去弄懂它。

    我认为,成长的标志,是你能理解复杂的事情,同时能解决越来越难的问题。

    如果我永远逃避困难,优先选择处理简单的事情,那么同样是10年,我是水平线零成长,别人是指数级上升成长。

    以上是我读《一个广告人的自白》第十章,“奥格威对年轻人的进言,怎样才能功成名就”的收获,下篇见!

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