前些天，和我一同入职的实习生X和带她的师傅闹掰了，在微信工作群吵的很凶，X直言不讳的说：你是不是对我有意见？有，可以直说，不要用老员工的姿态来欺我。师傅操了，啪的一声，把鼠标重重的按在了桌上。但很快把火压了下来，理性告诉她和一个实习生置气，不至于。
事情的起因是因为一件工作上的小事，X选稿总是很随意，漫不经心，在内容方向上不听师傅的指导，按照自己一套想法来。动不动就说，我之前工作就是这样找的，挺好的啊，年轻肯定会喜欢这样的文章，我是年轻人，我知道他们喜欢什么。一次，X将自己选题Excel表格私信给了师傅，表格杂乱无序，只有标题和出处，分类处理都没有。师傅看完有些不悦，也没多说，只是针对其中几篇文章选题方向上挑了些毛病，要求重新再找。X还是很强硬的说，我觉得没问题啊。然后，转身就将这篇文章发给了师傅的上级主管，征询意见。主管本着鼓励新人的想法勉强通过了这篇文章，X反而更觉得自己是对的，索性把聊天的截图发给了师傅，说“你看，连主管都觉得可以。”
师傅真的操蛋了，兴冲冲的说：“你上个班么？！你就是这样工作的？还想留下来！”
从此，俩人就接下了梁子。
X女生和我有过一次工作上的交集，周末她要外出，需要我帮着上传文章。那天中午，她在微信上给我扔了一张Excel表格，还有5、6个图文链接，留言说今早后台传不上去， 帮我传一下，就没见人影了。Excel表格里标题链接错乱无序，有40多篇文章要传，工作起来目测可能需要一下午。当时，我就吓傻了。
公司里面还有一位女实习生S，工作经验丰富，看着很强势。一位老员工给新来的实习生拉了个微信群，需要大家帮忙审核文章，每天2个小时的工作量。大家都应允了，唯独她没说话。临近下班，这位员工问，大家审核的怎么样了，篇数是多少，报数。陆陆续续的有人在群里报50、60之类的，唯独S报0，S强调工作多，忙不过来。员工一脸茫然，这也就意味着自己需要加班2小时把S的锅补完。互联网公司本身加班到很晚，而S一般早上10点到，下午6点就离开了。
每次，我替公司的同事取外卖，送到大家手上时，每个人都会很真诚的说谢谢，麻烦了之类的话，而唯独S连看都不会看我一眼，对着电脑屏幕继续工作，说一声谢谢。看起来，我是义务或者应该为她这么做的，也可能她想着并没有要你做什么。
这让我想起了多年前，我在西安华扬联众实习的经历，带我的是一位刚毕业的女生，4A广告公司，氛围在那呢，大家脾气都比较爆。而我生性不喜严肃，又是第一次在大公司上班，总以为每个人都很和善友好，对实习生肯定会更加包容。
那时正值冬天，公司在南洋国际南3环，早上9点打卡上班。学校在北郊，来回公交加地铁是两个小时。清楚的记得，我每天必须6点起床，坐6点半第一班公交，转地铁再到南稍门转720公交，8点转车的时候正值上班高峰期，人挤人根本上不去，有时候连着来2辆车，我才勉强的挤到车门边上。到公司也才刚好8点半多一点。碰到下雨雪，路面湿滑，就得提心吊胆踩着点到公司。
带我师傅，根本不是省油的灯。第二天就把用微信做PPT图文的任务交给了我，一天出一期，包括文案，排版和配图。对于一个新手，文案还好驾驭一点。可一个业余做PPT的学生，要想做出专业的水准，满足锱铢必较师傅的要求，简直就折磨啊。加班其实，还好，关键是一直挨骂。师傅说我不用心，这么简单的事情都做不好，还想招我进来的主管打报告，说我做事不上心。主管给我发了一条微信，我始终记着：请你知道，把你招进来，是为了生产价值的。如果，你再这样做不好事情，这个月不用做完你就可以走了。看到这段话，我连连赔礼道歉，说对不起，我真的很用心的在做事情，只是因为新手，不会，再给我点时间。那段时间，我连和女朋友在一起都不安心，总惦记手头的事情要怎么做好。
师傅给我规定，必须把活干完，才能从公司下班。这句话，我一直受用到今天，虽然这是对我“摧残”（玩笑话，哈哈）。可是，女朋友在学校等我啊，心里真的很舍不得让她在教室一个自习。即使每天6点下班，我也8点才能到学校，陪她吃饭。实际情况是，一般我是最后一个从公司走的，甚至有时候到9点。在西安加班到这个时候，也还有广告公司了。到学校，勉强只能送女朋友回宿舍了。
工作压力大，受挫严重，没有成就感，不断挨骂，没有时间陪女朋友，内心归咎，工作一个月后，我辞职了。但这段经历让我成长了很多，不仅是心灵上的抗压和抗打击，而是知道一个实习生该如何摆正自己的位置，先学会做人，再学会做事情。
带我的这个刚毕业的女生，我临走前，想和她说句话，她眼神凄厉的拒绝了，带着广告人独有的决绝和犀利，仿佛在说你是个逃兵，随后她删除我的微信好友。
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