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27:脑因_大脑更高效的秘密之专注

27:脑因_大脑更高效的秘密之专注

作者: c5fd2d77bca8 | 来源:发表于2017-12-25 07:15 被阅读50次

    过去有一位年轻的和尚,一心求道,希望有日成佛。但是他多年苦修参禅,似乎没有进步。

    有一天,他打听到深山中有一个破旧的寺庙,主持老和尚修炼圆通,是得道高僧。于是,年轻的和尚打点行装,跋山涉水,千辛万苦的来到老和尚面前。两人打起了机锋。

    年轻和尚:请问老和尚,你得道之前作什么?

    老和尚:砍柴担水做饭。

    年轻和尚:那你得道之后那,又做什么?

    老和尚:还是砍柴担水做饭。

    年轻和尚于是晒笑:那何谓得道?

    老和尚:我得道之前,砍柴的时候惦念着挑水,挑水的时候惦念着做饭,做饭的时候又想着砍柴:得道之后,砍柴即砍柴,担水即担水,做饭即做饭。这就是得道。

    故事虽然简单,寓意却极为深刻。其实我们的生活中,很多人不就是如此吗?休息的时候想着工作,工作的时候想着休息,心中总是忧虑着即将到来的某件不好解决的事情,为此常常夜不能寐,食而无味。

    专注是一种能力,是让大脑保持高效的秘密武器。

    本文我想从缺乏专注的表现、专注是一种什么样的状态、为何要保持专注、如何保持专注等四个方面来谈下专注的问题。

    缺乏专注的表现:

    前几天和一个朋友聊天,他说:“最近老是休息不好,因为近期工作方面不太顺利,所以总是担心第二天的业绩仍然不好,天天想着这件事,甚至晚上做梦也是这件事情。”

    我说:“做好自己该做的事情,其他不要去想。”

    他说:“我不能不去想,万一工作业绩不好,老板把我开了怎么办?”

    我说:“开了就开了,做好自己能做的事情,其他不要管。”

    他说:“那可不行,我要对工作负责,我不能被开,开了我还要考虑吃饭的问题,还要考虑房贷,还要考虑……”

    他居然拿出了要对工作负责,要有责任心这样让我感到无言以对的理由,仿佛我劝他不要去考虑结果,就是一种不负责任、没有责任心的表现。

    鲁迅说过,你无法去叫醒一个装睡的人们。他们折磨自己是有理由的,也有一套完整的价值体系在支撑自己的选择。除非你能改变他们支撑自己的价值体系,否则你无法让他们做到不对未来的事忧虑。

    在我看来,这种负责只是一个借口,从实际作用的角度来讲,忧虑只会让大脑分神,只会让人们缺乏专注的能力,只会让大脑的工作效率更低,只会让工作的完成更加费力。

    此外,智能手机和移动互联网的普及,也让专注变得越来越难。参加公司培训的时候,我们抱着手机,上班的时候,偶尔抱着手机,同学聊天聚会的时候,还是每个人抱着一个手机,甚至上厕所的时候,没有手机也不习惯。对于这种现象,有专家提出了一个新名词,叫时间碎片化。

    专注的状态:涌流

    说了这么多不专注的状态,再说一下专注的状态,科学家将这种状态称之为涌流。通俗一点来理解,就是做一件事情很投入以至于忘记了时间,等把这件事情做完的时候,一看时间,自己都会感到非常的惊讶,惊讶于时间怎么过得这么快,自己都没有感觉到。

    "涌流现象"是一种专注或沉浸其中的心理状态,很早就被人们在宗教、冥想、瑜伽、艺术、体育等活动中发现。最早由美国的心理学家米哈里·契克森米哈在其研究的积极心理学中提出,随着幸福课的流行而逐渐受到关注。

    契克森米哈认为:人是在做自己喜欢做的事情时才真正体会到长久的快乐,这与技能和挑战的匹配程度有关。涌流就是一种类似思如泉涌的感觉,人由于自身的原因而完全参与在某项活动中,此时自我意识消失、时光飞逝,每个行为、动作和想法必然会一步接着一步,就像爵士乐演奏一样,整个人都沉浸其中,且将自己的技能发挥到极致。

    为何要保持专注?

    保持专注可以让工作效率更高。先来看小A和小B的例子,小A做一件事情就全心投入到一件事情之中,一天工作下来,感到时间怎么过得这么快啊,转眼就该吃午饭了,转眼就该下班了。而小B呢,做一件事情想着另外的事情,想着明天该怎么办,想着去刷刷朋友圈,一天下来,觉得时间怎么过得这么慢啊,过了一会看看表才九点多,再看还不到十点,到了下午又是煎熬了一个下午。

    这样的状态,一次两次可能差别不大,然而长此以往的积累下去,结果可能就是天壤之别。小A会因为每次的专注,大脑越来越快,工作效率越来越高,能力越来越强,发展越来越好。而小B会因为大脑迟迟得不到更好的磨炼,工作效率上不去,能力上不去,发展也上不去。

    如果我们观察成功人士,就会发现专注也是他们成功的秘密之所在。几乎所有的成功人士,他们在工作中进入涌流状态的几率更高,他们比一般人更容易进入到专注状态。

    我们的大脑虽然可以同时处理多件任务,但是它在专注的处理一件事情的时候,是效率最高的。从神经连接的角度来看,大脑在集中处理一件事情的时候,没有其余嘈杂信号的干扰,信息传递更加流畅,大脑能想到更多的方法,大多奇思妙想都是在这个时候产生。如果大脑在处理一件事情的时候,不断想到另外一个事情,那么大脑的工作效率就会大打折扣,大脑的思路不断的被打断,有人将其称为任务转换损耗,意思就是说,大脑从一个任务切换到另一个任务,需要到另一个区域去查找信息,需要启动另一个区域来完成任务,这都会消耗时间和能量。

    因此,从工作效率的角度来看,应该让大脑保持专注。

    保持专注可以让生活更加幸福。

    本来涌流状态就是在积极心理学中提出来的一个理论,科学研究已经表明,进入涌流状态的人会更加幸福。在本文开篇的例子中,甚至将能够保持专注的人成为得道的人,所谓得道的人就是对一切看得更加透彻,心情更加平静,不为外部琐事所扰,这也是生活更加幸福的一种体现。

    其实在生活中,每个人都有类似的例子,一旦工作进入忘我状态,这种状态所带来的喜悦是一种深层次的愉悦。

    我也相信,如果我们在生活中能够做到“砍柴是砍柴,担水是担水,做饭是做饭”,那么生活质量会有一个显著的不同。仔细想想,人生只有两件事是大事,生和死,除了这两件事情之外的其它事情,都是小事,很多时候,人们的担心不过是杞人忧天。多年过去以后,回过头来看当初的那些担心,我们可能自己都会觉得可笑。

    如何保持专注?

    方法一:训练放空大脑的能力。实话说,做到专注并不是一件容易的事情,以至于在文中开头的例子中,把能做到专注的人就称为得道的人。为了能够尽量做到专注,我们可以从一个更基础的做法练起,那就是训练放空大脑的能力。所谓放空大脑,就是让大脑什么想法都没有,一件事也不关注。其实这也不是一件简单的事情,在佛教里将其称之为入定。

    我自己就做不到这样的状态,这件事情看似简单,但每当我想将大脑里的思想清空的时候,大脑又会冒出各种各样的想法,你越想清空却越做不到。虽然我不能做到,但是通过训练,我发现这样的方法能够让自己更加保持专注。当不能将想法完全清空的时候,可以不必强求去完全的清空,只需要轻轻的闭上眼睛,让想法自然的去流淌,当你不刻意去清空的时候,会发现偶尔大脑会自己主动把想法清空,虽然这种时间很短,但能感觉的到。

    为何这样的训练能够让大脑专注力更强,我还很难从科学上给出解释。我想可能古人所说的“水静极则形象明,心静极则智慧生”诚不我欺,我想大脑是需要动静结合的,我们需要让它停下来休息一下,休息之后,它会给你回报更清晰的思路、更灵活的思考、更敏锐的思辨。

    方法二:使用番茄钟工作法来应对工作;

    番茄工作法是个简单易行的时间管理法,即工作25分钟让自己休息5分钟,在这五分钟时间喝喝茶,上上洗手间,让疲劳的大脑休息休息,然后再继续下一个番茄时间。如此循环,你会发现,这短短的5分钟,让自己的效率大大的提高了!

    让我们来看看具体的番茄工作法的原则:

    1)一个番茄时间(25分钟)不可分割,不存在半个或一个半番茄时间。

    2) 一个番茄时间内如果做与任务无关的事情,则该番茄时间作废。

    3)永远不要在非工作时间内使用《番茄工作法》。(例如:用3个番茄时间陪孩子下的棋、用5个番茄时间钓鱼,等等。)

    番茄钟工作法可以算是从方法的角度来解决专注的问题,对于专注力不强的人,通过某种工具的约束,来慢慢的训练和培养专注的能力,我自己有时也会使用这个方法,还是非常有效果的,希望工作更加专注的都可以尝试一下,慢慢的结合实际情况,自己进行调整。加以时日,必将会使自己的专注力越来越强,工作效率越来越高。

    方法三:将工作调整到最适合状态;

    契克森米哈通过研究得出的结论是,人们的日常行为可以分为以下几大类:

    涌流(Flow)

    觉醒(Arousal)

    掌控(Control)

    放松(Relaxation)

    焦虑(Anxiety)

    烦恼(Worry)

    冷漠(Apathy)

    厌倦(Boredom)

    契克森米哈认为,人之所以在工作中会产生这些不同的状态,原因之一在于工作的难度与个人能力之间的匹配关系不同。涌流是在做自己真正热爱并富有挑战性的工作时,才有更大的几率出现。"觉醒"还是好的,因为你在那一点上还是有较大的挑战。尽管你的技能熟悉程度不是很高,但是可以很容易的进入"涌流",只要增强一下技能就行了。觉醒是大多数人学习的地方,他们在那样的区域就被迫走出舒适圈,学会更高级的技能,走进"涌流"。"控制"也是一个不错的地方,因为你能感到舒服,虽然不是很激动,挑战也不是很强烈。假如要从那里走进"涌流",就要增强挑战的程度。这两者是理想化的、相互补充的区域。从这些地方可以很容易的进入"涌流"。而挑战与技能的其他搭配,则会显得越来越消极。"放松"是好的,因为你还能感到舒适。但"厌倦"就会产生反作用了,而"冷漠"则会带来非常消极的后果。因为你觉得自己根本就没有干出什么实际的事情,你没有在使用好你的技能也没有什么挑战。遗憾的是,很多人所经历的大多是冷漠。

    从这个角度来看,如果工作不能让我们进入“放松”以上的状态,我们就不得不考虑下工作是不是太轻松或者太难了,我们要主动调整,给自己选择合适的工作量和工作难度,如果目前的工作过于简单了,那么就把时间规划好,完成原工作的同时,再完成一些新的任务。如果是工作太难了,那么就尝试降低下工作难度或者尽快提高工作能力,使自己的工作始终处于自己努努力能够得着的状态,从而让自己能够更好的进入涌流状态。

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