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《向上社交:如何让优秀的人靠近你》读书笔记

《向上社交:如何让优秀的人靠近你》读书笔记

作者: 进击的三文鱼 | 来源:发表于2024-06-23 12:07 被阅读0次

书名:《向上社交:如何让优秀的人靠近你》
作者:帕特克里·金
阅读日期:2024年6月

摘要:
厉害的人都是擅长向上社交的,因为他们知道一个人要进步,一定要跟比自己厉害的人交流才会进步,这个过程要讲求方式方法,这本书里面概括了具体的细节,帮助我们通过向上沟通的方式取得进步

重要观点:
一旦意识到谈话在一定程度上有公式可循,并且可以预测,你就可以清楚的知道如何与他人交谈来获得你想要的结果

摘录:

  1. 你充满干劲,但很遗憾,这样开始的谈话往往是失败的,这就好比没有盾牌,没有利剑,甚至连马都没有,就只身杀入战场一样
  2. 谈话前的第一步是做好心理上的准备--这样你就不会在和陌生人见面时手足无措
  3. 在公众场合,我们用手机堵住耳朵,把手机贴在脸上,尽量不与陌生人交流。如果你想变得更善于交谈,更有魅力的话,这样做显然是不行的
  4. 与人进行短暂的互动这一简单行为会使我们更快乐,更善于社交,也会让我们养成一个习惯,即对任何情景下的交谈都进行心理预热
  5. 我们需要和他人进行简单的互动,这就是史蒂芬·亨德尔所说的“10秒钟的关系”,因为这样的互动可能让我们更快乐,让我们以紧积极的心态感受世界
  6. 在坐车或者电梯中,至少和一个人说早上好,加一句称赞,你的外套真好,或者聊天气,你最喜欢的事哪本小说
  7. 设定一个与陌生人互动10s的小目标,这将为你开展日常谈话做好热身,养成对他人感兴趣的习惯,并增强你的社交自信
  8. 交流最终会富裕生活更多的意义
  9. 谈话时并不总能敏捷果断的做出反应,这是一种可训练的,全然不同的技能,更简单,更实用的方法就是为自己创建一份谈话简历
  10. 谈话建立里面列出自己最有趣的故事,最重要的成就,独特的经历,以及对重大热点问题的看法
  11. 谈话简历能让你提醒自己不是一个无趣的人,人们应该有理由对你产生兴趣
  12. 谈话简历可以包含日常生活,个人情况,高光时刻,近期情况
    a. 高光时刻
    上周做了什么,有什么亮点,这周末做了什么,有什么亮点,你的家人情况如何,你的伴侣情况如何,你的工作情况如何
    b. 个人情况
    你有什么兴趣爱好,有什么亮点,工作之外,你最喜欢做什么,有什么亮点,你来自什么地方,你在现居地住了多久,你在哪里上过学,有什么活动,你的工作是什么?
    c. 高光时刻
    你最独特的五个人生经历是什么?
    你个人最大的五个成就是什么?
    说出你最近的5个社交活动?
    说出你是十个特长?
    说出你生活不能没有的十个东西?
    d. 近期情况
    本月最热门的的5件事是什么?自己的观点和立场是什么?
    你在上周遇到哪4件有趣的事?
  13. 你从自己身上发掘出无数的信息,因此你几乎不可能没话可说,在进入社交密集型场合之前,记得复习这份简历,这样基本就能和任何人搭上话了
  14. 如果你预感到当前的话题变得越来越无聊,那么就要请出备用故事,备用故事可以把一个逐渐变得无话可聊的对话重新焕发活力
  15. 一个备用故事有四个不同的组成部分
    承上启下:你知道我最近听说过什么吗?
    故事本身:我的一个女性朋友向他男朋友求婚了
    你的看法:我一开始觉得...
    询问他人: 你的看法是什么?
  16. 高质量的谈话开始于真正的谈话开始前,从这个意义上,有很多事情你可以事先准备,从而让自己变得迷人又机制
  17. 小故事的优点在于,你可以在谈话前就想好这些小故事,讲讲小故事可以让你在谈话中避免挺好,我很好,你呢?
  18. 一个故事应该,有一个情节,可以用一句话来概括,能唤起听众某一种主要情绪
  19. 魅力攻势通常用在政客们试图拉拢选民或者弥补某些丑闻的时候,发动魅力攻势最简单的方式就是赞美,要去赞美那些别人显然花了些心思的事情
  20. 被动倾听是只闭嘴然后听别人说话,别人就像对着一堵墙说话,主动倾听,带着目的去倾听,让对方一直成为焦点
  21. 批判可以是建设性的,积极的,也可以是破坏性的,恶意的
  22. 批判性也可以是支持的,朋友机会给你建设性的批判也会拥护你,为你加油撑腰,而这两件事敌人都不会做
  23. 你唯一打断别人的时候,就是在你要表达赞同的时候,你可以用它来建立融洽关系,打破隔阂
  24. 每次打断后,一定要记住主动退让,不要抢他们风头,也不要开始大谈你的话题
  25. 如何得体的退场
    a. 告诉大家接到一个电话
    b. 洗手间
    c. 人质,把正在和你说话的人介绍给朋友或者路过的人
    找到借口,制造紧急情况,请求许可,提到未来
  26. 之所以出现尴尬时刻,是因为那一刻大家都不知道要做什么
  27. 说话的坏习惯就是你眼中非黑即白,喜欢批判他人,还想要控制他人的想法,这么做的话,人们会开始避开你
  28. 当一个人对某件事感到不舒服的时候,他们也会让其他人感到不舒服,所以要和情绪稳定的人沟通
  29. 没有安全感,充满敌意,愤世嫉俗的人往往很难沟通
  30. 合理的应对冲突,就必须意识到冲突是由两方面构成,情绪和情景,第一步是处理好情绪问题,再去沟通情景问题
  31. 如果人们在没有任何理由和争取的情况下攻击你,这就是一种情绪化的表现,思考能力弱的人经常会情绪化的讲话

个人思考:
这本书带给我最大的收货就是他讲了很多干货,不像一些其他的书籍,写一个道理,然后跟着一篇故事,书里面更多描写了方式方法,都很实用,比如10秒钟的关系,又比如对批判的理解,有对沟通的道,也有对沟通的术,对沟通的规则和方式都有很全面的概括,值得推荐

联系现实:
在看少帅这部电视剧时,有一句台词让人印象深刻,“江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故”,这句话看似简单,但是却极其中肯,人情世故,首先要有人情,而人情就是交往,就需要沟通和交流,要想事做的好,首先要人情做的好,读完这本书,会帮助我们如果处理好人情,如何提升魅力。

总结:
生活中我看到很多人做事情很认真,但是就是很难处理人之间的关系,发于心而止于口,其实不是他们不想说,而是不会说,不会表达,慢慢的就变得不去表达,不去社交,封闭自己,封闭内心,其实说和做一样重要,人们常说不看说什么只看做什么,但在社会中,做的事情往往通过说才能让别人看到,这本书洽洽能够帮助人们了解沟通的规则,让人们在沟通方面有所进境。

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