经常听到别人抱怨说：“刚进入一家公司，工作起来很痛苦，还没入职就立马离职了”。
说实话，这是大多数人的正常现象，因为面对一个新环境、接触一个新领域，不可能在一开始就会非常的容易。
那不然人人都是老板，人人都能成功。所以当你想放弃逃避时，不妨想想别人付出的努力。
万事开头难，懂这一句话背后的逻辑，就能清楚明白，眼前的事都不是特别大的事。
转换逻辑，用不一样的视角去看待问题，那可能就会迎刃而解。
工作的第一个星期，我也在简书上发表了一篇文章，写关于我近期工作的烦扰。
而到了现在第二个星期，我的心态就完全的转变了，工作对我来说不再那么的痛苦。
相反，一周内，我学会了问自己各种问题，并且借助网络或者书本，给自己找到解决问题的方法。
因为刚接触文案工作，面对从写随性的文字到写商务文案的转换，我开始一下子还接收不过来，并且经常怀疑和否定自己。
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但想了想，有问题就去解决，毕竟解决问题的途径真的很多很多。
首先，可以利用百度或者知乎去搜索问题的答案；其次，利用下班时间去自我提升，多看文案一类的书。
实在很棘手或者行不通，就厚着脸皮去找领导，因为领导毕竟是领导，他一定比你更多经验和方法。
当然，工作中也可能会遇到领导拐弯抹角批评你的情况，但不要怕，始终相信一句话：“谁还不是从不会到会的过程，那些领导也只是占了时间的亏。”
再有一个就是要对工作进行主次之分，每天早上开完会，我不会立马去做领导交代的工作，而是用笔把今天重要的20%和不那么重要的80%的工作列出来。
列完之后，再开始进行一天的工作，就这样，我每天先针对那20%重要的工作去完成，其他80%如果做不完，可以晚上下班回家去做。
这样也可以让工作高效起来，并且免去加班的痛苦。
不加班心情就好，心情好工作起来就快乐！
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