01
秦素素走出小会谈室，心里像突然安装了一面明净的镜子，将她的人生前途照出了一片光亮和坦途。
郭姐的一句话点醒了她：你离开公司，可能还是个文控，但很可能就不是文控，但继续留在公司，就一定还是文控。
秦素素一刻都不敢耽误，沉思着脸，给研发部的主管回了邮件：对不起，华总，我决定离职，不去你们部门当文员了。
有时候，人的甘于现状的执念让自己都发厌。这种执念大多数时候源于习惯，落在一种岁月静好，万事蹉跎但却相当平安的假象中。
02
五年前，大专毕业的素素随着早几年毕业的男朋友来到A市这个二线城市。在本科生林立的就业竞争市场中，凭着她乖巧的外形，在十几个应征者中脱颖而出。成了这家公司的文控员，主要工作就是接收各部门编辑好的文件，审核调整文件格式，存档后分发到相关部门。
有时同部门的体系工程师忙不过来时候，会让素素参与一些体系审核组织的工作，以及内审和外审问题点的整改报告的修正和初审。本着技多不压身的想法，素素利用业余时间考得了体系内审员证。
但很明显，随着公司规模越来越大，升级为公司体系工程师的愿望还很遥远。一方面素素性格比较温和，在与其它部门人员沟通时，柔声细语，遇到阻力时，她就采用迂回战术，过几天再想办法去进行再次沟通。
但体系工作有时就是需要速战速决，有些问题点，相关部门表示不愿意在短时间内整改，就得运用各类资源强制其整改到位，这其中，当然就包括体系工程师的志在必得的态度。
而偏偏，素素缺的就是这份志在必得。
但显然，部门主管是位风风火火的中年男主管，对于素素来说，就连轮岗他都没想过。在他看来，本本份份的小姑娘，在男朋友的照顾下，有吃有穿，有可以自食其力的工资拿，这样挺好！他的招兵买马计划中，全是刚毕业的名校大学生或工作三五年的经验人士。
本来嘛！质量部主管的日常工作，千头万绪。应对客诉、制程改进、新品导入、没完没了的外审和客户验厂。文控发放文件的工作，只要没人投诉，一年到头主管也不会找素素谈个话。
03
素素在工作中没有全新的爆发点，便转从生活中找到新意。
今天从网上学个蔬菜沙拉，明天购得一副新耳环，隔几天就在朋友圈晒一下男朋友送的礼物。从每天的精致妆容中，仔细看，素素的眼神中有些许的迷茫。
存在感在哪儿？25岁的素素，似乎所有人都看到了她的未来25年的状态。
就在这不尴不尬的局面中，素素怀孕了。离素素休产假的前两个月，从产线调了一个风风火火、办事勤勉的女生来替代素素的假期工作。
生了宝宝后，素素他们急速搬到了新买的一个郊区的二手房中，一楼，带个院子。院子里前主人留下了很多果树和疏菜。
素素继续着她的日常晒。很快到了产假结束来公司上班的日子。主管找她谈话，觉得替她的女生做得挺好，正好研发部有个文员的空缺，她同意的话可以马上转过去上班。前后不到十句话，因为他觉得她没有理由不同意。说完，风淡云轻地拉开会议室的门，留素素一人在里面发楞。
郭姐比素素大了十岁，算是和素素有一些私交，她俩平常经常一块讨论如何让生活更小资。
在主管找谈话的第二天午饭后，素素和郭姐谈起了主管对她的工作调动。素素觉得宝宝还小，想调过去可以轻松一些，方便照顾孩子，碰上有时孩子生病什么的，也好请假。
04
郭姐问她：你家是不是婆婆在带孩子？你婆婆认不认字？既然她认字，就可以让她在孩子生病时单独带去医院。
你的青春只可能由你自已作主，如果你想在温水里继续，家人不会说你，同事不会说你，其他人更不会说你。
很多时候，池塘里的浮萍斯斯艾艾地聚在一起，初夏时间，不出几日，就将整个水面围得水泄不通。哪怕一阵风吹来，没有一丝间隙，形不成一丝涟漪。只能等到所有的养份被吸取耗尽，也许不待秋风起，所有的浮萍已被骄阳晒成一堆干泥。
生活越是舒适，越是要记住时不时地制造一些裂缝。有名人说过：裂缝存在的地方，就是阳光进来的地方。
最后郭姐就定了个总结性的定论：你离开公司，可能还是个文控，但很可能就不是文控，但继续留在公司，就一定还是文控。
研发部主管和质量部主管在下班时，碰到了，相视一笑，又同时摇了摇头。在公司五年来，素素第一次也是最后一次，让两个部门的最高主管注意了她的情绪，还有离职的决定。
素素回到那个带院子的家，推开西边的双开门的黑漆院门，半圆形的金属拉环被西沉的太阳镀上一层缓缓的金色。儿子听到声音，在奶奶的怀抱中扭过头来，迎着她。
迎着金色的夕阳，素素看到了儿子的头发细细的，但却有力量地倔立在那儿，或许这就是新生命的使然吧！
这一刻，素素突然觉得，她自己和儿子一样，也是个新的生命，被旧环境和旧习惯孕育了25年的旧的她，重新在郭姐的“骂声”中，像过年的鞭炮声，迎来了新的一年新的她。
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