一个人参加工作后，有了收入来源，应当自主考虑保险问题。
但遗憾的是，刚参加工作的人收入有限，不但工资不够花，还要继续管父母要钱，哪里还可能考虑买保险问题。
无论大家是否考虑买保险，有一点是必须的：要从此独立生活，原则上不再找父母要钱，最好是不断给家里寄钱，报答父母的养育之恩。这既是中国人的传统美德，也体现了有为青年的责任与担当。
但话说回来了，刚参加工作收入不高，月薪几千元而已，即使每月省下20%，也不过千八百元，连续10年也报答不了父母养育儿女的付出。此外，人世无常，福无双至祸不单行，屋漏总会遇到连阴雨。意外可不长眼，越是在一个人生活最紧张的时候，越会发生意想不到的状况。所以，越是在收入不多的情况下，越要注重风险管理，忽视这点，一定会造成万劫不复的后果，留下永久的遗憾。
针对刚参加工作的人，我们建议大家花很少的钱解决风险管理问题，消除后顾之忧，把更多的钱用来报答父母，为今后的发展做必要的准备。
如果您的收入很低，比如每月不到3000元，可以只买两个险种：
意外伤害+意外医疗。意外保额至少要达到年收入的20倍，或者按理论身价足额设计。月薪3千，相当于年薪4万，20倍年收入为80万，理论身价为4/3.5%=114万。取两者中间值，可以投保100万。如果选择网销产品“亚太超人”，每年保费仅299元，相当于年收入的千分之七，丝毫不会影响其他开支问题。
如果您的收入在每月5000元，可以买四种保险：
意外伤害+意外医疗+住院医疗+定期寿险
意外保额+定寿保额=20倍年收入
这样投保，每年花的保费也不多。
意外伤害100万+意外医疗3万，可用亚太超人，每年299元；
定期寿险100万可用大麦定寿10年期10年交，22岁的男性，每年只需490元；
住院医疗50万可选择“一起慧99”，每年仅需325元。
四个险种加起来，每年保费为1114元，平均每月100元，是月薪的五十分之一。
如果您的收入达到月薪1万，一方面要追加大病保险，另一方面还要提高意外伤害和定期寿险保额。具体算法为：风险保额=年收入/3.5%。即，风险保额=12/0.035=343万，取整数340万，意外保额和定寿保额各170万。
具体选择哪些产品，可咨询专业的保险营销员。
建议大家走上工作岗位后，一定要找个靠谱的营销员或第三方保险平台，与他们保持长期联系，每年调整一次保险方案，把风险管理落到实处。
买保险，不一定要用，最好是不用，一辈子都用不上。即便如此，我们花很少的“香火钱”解决了大的风险损失问题，也是值得的。
其实，买保险就是一种负责的人生态度。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，一生有保障！
王荣青
电话：13969818203
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