口罩期过后,一切恢复正常,最明显的标志自然是各项活动接踵而至。
5月,即将有一项重大活动,现实却是无人愿意干活的窘境。问其原因,要么是能力不够,要么是精力有限,推脱再三,无奈最后领导出面,养兵千日用兵一时,活动来了就是命令。
事后,大伙说起这件事。其实活动不难,难在需要人去做。团队中有不干活的,因这一个人,周边有了计较,于是各自心态出现问题,进而也学起样来。
事业单位,没有淘汰机制,总会有不干活的,但能做不能做之事,也是一条展现自己、抓住机遇的路。所以,心态这件事,就看各人怎么看了。
口罩期过后,一切恢复正常,最明显的标志自然是各项活动接踵而至。
5月,即将有一项重大活动,现实却是无人愿意干活的窘境。问其原因,要么是能力不够,要么是精力有限,推脱再三,无奈最后领导出面,养兵千日用兵一时,活动来了就是命令。
事后,大伙说起这件事。其实活动不难,难在需要人去做。团队中有不干活的,因这一个人,周边有了计较,于是各自心态出现问题,进而也学起样来。
事业单位,没有淘汰机制,总会有不干活的,但能做不能做之事,也是一条展现自己、抓住机遇的路。所以,心态这件事,就看各人怎么看了。
本文标题:心态这件事
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