创新

2018年我院护理创新工作落下帷幕，我们科室有两项参加，一项获得三等奖，另有一项是专题汇报。

参加创新比赛的是《手术室清洁工具复用的处理》参加汇报的，专题汇报的是我原本是作为创新项目的《减渗输液器》，但是护理部主任否定了其创新。但是为了让所有护理人员增加减少渗漏的意识，后改为《减少临床输液渗出量的护理流程》。两个创新的ＰPT，都是我们科室组建的创新团队用心制作出的PPT。特别是《减少临床输液渗出量的护理流程》的PPT完全使用视频，为大家演示了输液时重视患者的主诉，在输液过程中，听到患者述输液部位不适，采用关闭输液器关闭卡，而不是关闭输液速度调节器。在观看我的汇报时，对四种不同输液关闭方法的视频，让台下的护士听得非常的认真。汇报完毕后有不少的老师对我说：这是我们从来没有想到的。杨老师，您是怎样想到的？”其实在现实生活中，我做过调查在我们周边所有的医院及省内医院，普通输液器没有设置输液关闭卡，而只有输液速度调节器。全部都是用输液速度调节器来代替关闭卡，如果是厂家在生产普通输液器时生产输液关闭卡，那么当患者述输液部位不舒服疼痛时，护士首先关闭输液关闭卡，再去查看输液部位，有无肿胀。可以有效减少渗液量近1ml，有效地减少了渗液量。

比赛结束，有人惋惜失望的说：“杨老师，你讲的好好哦，但第一个参加比赛运气太差了，不然最起码应该可以获得二等奖。”其实获奖名次我看的非常淡然，只要是创新能带动大家的思维，能真正的解决我们实际工作中的问题。能消除工作中的隐患，以点带面推动我们工作的发展，得不得奖，又有什么关系呢？