不公平的待遇

终于是理解公司保密制度的重要性了，同事之间不讨论工资是最基本的原则，不然啊，就会出现心里不平衡的状态。

刚刚得知同事找老板谈了涨工资事宜，在扣除五险个人部分之后，直接给她涨了一千块钱，而自己找了老板谈了三次才涨了八百，真的很不平衡。或许是工作内容不太一样吧，但是……

遇到这种不公平的待遇，是老板不会考虑还是自身能力不足？

虽然工种不同，但对待工作的态度也不一样，老板或许看不到吧，总觉得有些人注定就应该做一些事情吧。

算了，不去考虑那些了，做好自己的本职工作领到自己的工资就行了，利用业余时间多充实自己吧。