可能你已听说过时间管理的ABC法，听过重要紧急四象限法则，但你是否听说过用定位自己的角色来进行时间管理呢？说实在话，自今天之前，我没有体会过从这个角度考虑问题。然而当我了解到这个方法后，顿时感觉茅塞顿开：原来，从这个角度看问题，会有另一种别开生面感。
自从我们来到这个社会后，就被定义了不同角色。随着个人成长的推进，角色在不断增加。到我现在这个年龄已不是简单的一两个角色的问题，而是至少4个角色：母亲、女儿、妻子、员工、学生等等，面对不同角色，我们需要承担不同的责任和义务，这就推出另一个问题：每种角色，我们应该做到什么样子。这个设想也决定我们将在这个角色上投入多少时间。同时，随着我们阶段主要任务的不同，我们投入时间将发生些许变化。
下面我们将进入角色时间管理的第一步：
罗列出每种角色目标；
于我而言，作为一个母亲，希望能包容、理解孩子，让他们健康、自由成长，愿他们能体会生活的生动和真实。
作为一个妻子，能适时与丈夫互动，倾听他的心声和烦恼，让两人关系健康、稳定，保持相互吸引和欣赏。
作为一个女儿，能理解父母的不易，关心他们身体健康，语言温和。
作为一个学生，在专业路上不断精进、勇往直前，勇于奔向自己梦想。三人行必有我师，不断寻找他人身上优点，承认它、学习它。
作为一名职场女性，不动声色的、前瞻性的、优雅的、被认可的处理好未来可能出现的问题，站在领导角度思考，我能做到的事情，不断提高自己影响力，提高职场素养。
当我们罗列完角色后，我们便进入第二步：
每种角色在当前应投入的时间百分比；
母亲：20% ； 妻子：15% ； 女儿：10%； 学生：35%； 职场女性：20%；
第三步：
目前能体现目标的行动和最可能行动的时间；
母亲：睡前给孩子讲故事；用同理心去理解他们的感受；带他们体验真实生活场景，只要他们愿意。
妻子：每周抽出一定时间散步聊天，认真体验对方的状态和感受。
女儿：每天夸母亲做的好的地方，感谢她的付出。
学生：每天空隙时间看相关书籍，总结提炼心得，提高写作和阅读能力，提高应试能力。
职场女性：上班时间调整好事情优先级，工作相关的事情和学习一起放在上班时间完成。
第四步：
不断总结精进自己，优化角色时间管理的各要点。时间管理是一个过程性行为，实践检验真理的唯一标准，加油～～
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