机械工程毕业的他上班5年了，月薪不到20000元，他的级别和能力是部门前两名，薪水却是部门第6名。
每天在车间现场忙，解决了很多问题，提出了很多好的方案并且实施，很有成就感。
他负责的车间是生产总成产品的核心部件，关键、重要工序非常多。参数设置多且精细。现场工人换的快，他作为车间技术人员每天在现场。
上班8小时在办公室的时间不到0.5小时，轮流加班也是在现场。
他做的工作很多，每月工作报告只写一部分，改善的项目也很多，需要拍照片、总结，他以没有时间为理由，只汇报一部分。
部门内部月薪20000元的已经有5个人了，他只说忙，领导指导他做了很多工作，就是没有工作记录报告。想给他加工资都不知道如何向公司大领导开口。
建议：
职场中有重要的工作和改善项目做是非常有成就感的，但是自己做的事情要有书面的记录，比如报告。记录可以成为自己工作的经验积累，也给后来人学习提供资料。
工作中的成就感除了有重要的工作，还有自己的薪水也是影响工作成就感的因素之一。所以在要把自己的工作展现给公司领导层，给你物质上的支持，让你干的更有劲儿。
不管有多忙，不要忘记把自己的工作记录下来。公司高层不会因为你空口忙碌给你加薪的。
会工作的人，不仅把自己的工作做好并且做好详细的记录。这种工作方法适合各种岗位。
善于记工作笔记和总结工作并做好报告的职场人，成长的更快，升职加薪会更快。
各位职场人，不信你试试哦！
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