职业发展方法论

1乌合之众陷阱-----推荐书《乌合之众》--群体行为的研究

人一旦到群体当中，智商就会严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。

人本来自己很聪明，但是当你入职场，就随波逐流，没有了自己的判断 。

群体当中会互相影响，因为99%的职场人都是普通人，你若跟随，你也就成了99%分之一。

如何跳脱出乌合之众？ 和他们的关系保持刺猬的距离

（1）和老板及同事保持距离感（办公室没有永久的朋友，他们会努力把你变平庸），搞好办公室关系，是保持刺猬般的距离就好。

（2）交朋友要势力眼：职场成功人有自己独到的理解，不会人云亦云。找这样的人交朋友。

你平时和谁吃午饭：和比自己强的人吃午饭。你的职场段位就是每一天和你吃饭的人的平均值。

总结：保持自我，不做乌合之众，同时善于与比自己强的人相处，汲取营养。

保持相对独立的情绪，有自己的空间思考什么是对的，看清自己的职业发展之路。