一、为什么要召开组织生活会？
第一，当然是上级组织要求的，处于组织体系中的规定动作——是保持先进性、纯洁性，跳出历史周期率的需要；第二，目标——团结，凝聚力量，增强战斗堡垒功能；第三，实现路径：坦诚相待，真心交流。
二、怎么开好组织生活会？
设计毕，关键在施工。如果把人看成一台机器，硬件即是躯体，软件即是思想和情绪。因为情绪的力量太强大，思想理智常常被情绪惯性裹胁，才会出现后悔。
想明白，做正确。需要始终拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。关键在于：诚意。如何达到意诚？格物、致知。也就是：存天理、袪物欲；说真话，干实事。
三、今后的工作怎么干？生活怎么过？
一是感知情绪，触碰理性。
读《道德经》让我们明白：事物相反相成。
什么好吃？
你喜欢吃的！
为什么会喜欢？
习惯了！
被人夸“美”（八王大）好不好？被人骂“大王八”，好不好？
二是如果触碰理性？
——冷静，去除混杂的欲望。
生命的意义？
人生规划；职业规划？
如果做好管理服务工作？
目标（结果）、问题、需求导向
三是省、察、克、治，慎独自律。
忏其前愆，悔其后过。
诸恶不做，众善奉行。
要求别人做到的，自己要先做到；
要求别人不做的，自己坚决不做。
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