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与其只是抱怨,不如努力改变现状

与其只是抱怨,不如努力改变现状

作者: 时贰婳 | 来源:发表于2018-03-03 23:29 被阅读0次

    “TMD,每天加班,操心很多,挣钱很少……”小明喋喋不休地抱怨道。

    小明其实毕业于名牌大学,在现在岗位上已经工作十多年了,却没有任何改变。薪金职位都还只是刚来时候的样子,眼瞅着那些起点不如自己的人一年又一年的升职加薪,自己等到的却永远都是不断地被画饼。

    我曾经和很多人一样,非常不能够理解小明这些年来在工作上没有的晋升。按理来说,作为一名男性,尤其还是毕业于重点大学的大学生,在我们部门晋升应该很快的。不能否认这个社会存在很多的不公平,譬如,有些人就是有裙带关系,明明没有你优秀,可是无论是升职还是加薪都比你快,但是这个社会又是极其公平的。因为如果说只是单纯的依靠裙带关系在某些岗位上,却无法胜任工作的话,也会被调离或者辞退。

    小明常常觉得这个社会对自己不公平,总是己做得很好,比很多人都优秀,可是最后眼看着各种好事都与自己绝缘,便变得越来越焦躁。玩得时候便很开心,只要碰到工作立马变成了一只刺猬。手头上着活,嘴上不停地抱怨着。

    身边的好心人不断地好言相劝小明,学会闭嘴,埋头苦干,可是小明往往是越说越卖力,最后办公室便只剩下了他一个人自言自语。

    从人品上说小明的确是一个好人,可是,相处久了,我便能够理解他为什么能够在一个工作岗位上干了这么多年还没有任何成果。

    作为一个财务管理人员,我们常常要处理分管单位的账务审核和核对监督工作,遇到分管会计账务不清时,还要教他如何处理,小明每次面对那些会计时候,便是满脸不耐烦的又吼又骂。

    作为一个财务管理人员,每到月初结账时,我们便避免不了的需要加班,常常因为分管的会计理解能力较差,造成核对工作量成倍增加。这时候,小明总是骂声不止,又是体制管理不好,又是操心太多工资太少。自己又背不住了,崩溃了,又是和领导理论,完全不听从领导工作安排。

    我刚转岗接手现在工作时,有家单位是从他那边接手过来的。当我系统的检查这家单位的账务时候,简直都震惊了。账务一塌糊涂,所有的资金清分都不明确,我让那会计告诉我这些都是什么钱时候,没有一个能给我说清楚。通过一个月的账务审核核对清查,才把那混乱的账务理了出来。结账时侯,那家单位会计提供给我的结账资料又是一塌糊涂,错误百出。和那个会计沟通过后,才知道原来她一直都那样,对于所罗列的经济事项及表间关系一头雾水。

    和小明闲聊时候,我便问小明,他之前管理的那家单位每次提供的资料都不对,他是如何结账的。

    小明说:“他们提供的资料全是有依有据的,如果以后翻后账,也能有依据,不对的话,是她自己提供的依据不正确,和我本人没有关系。”我说:“怎么会和你没有关系呢?你作为她的管理者,对她所有的账务都要审核监督,不对的话,应该指出来,怎么能够撇清关系呢?”小明便说工作就是工作,差不多就可以了,不要太过较真。

    那一刻,我恍然大悟。并不是没有伯乐赏识他的才能,是他自己明明拥有一副好牌,却任意糟蹋,成了如今的现状。

    那一刻,我更加确定,你所有的现状都是过去的你所造就的。

    笑笑是我的另一个同事,第一学历只是中专。有裙带关系是真的,但是不能不否认她的努力。除了一直提升自己的学历外,她还不断地进行专业研究。下班后,同事们都走了,她就一个人留下了静心学习,研究财务软件,研究所管单位账务。功夫不负有心人,工作终于轻车熟路,而所有人的努力与付出,领导从来都是看在眼里,记在心里。当工作岗位调整时候,她便有了一次小晋升。

    和小明比起来,笑笑的起点远不如他,可是在小明眼中,所有的努力都不过是裙带关系而已,他的不幸便是运气不佳。

    诚然,我们总是避免不了会遇到不公平待遇,可是很多事情都是我们不能够改变的。就像很多人一出生就含有金钥匙,而有些人却一出生就成了弃儿。我想说的是,这个社会如此功利,但是你所有的努力都不会被辜负。有时候,努力了并没有达到你想要的结果,但是我相信,一定会给你意外的惊喜。

    我们无法改变外部环境的同时,那么就改变自己,是金子总会发光。优秀的你一定会自带光环,吸引更多的好运。

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