今天，因为“内向”这个问题我被提出考虑离职。这在职业生涯中，我已是第二次因为“内向”被领导质疑。
对于不了解我的人，“内向”是他们的笼统用词，可能是“看这个人不爽”、“不爱说话”、“面无表情”等的代名词。
出于对事实的尊重，我只能用“不爱说话”这个词。
这是我加入这份工作的第四个月，早在三个月满本该转正的时候，我就被约谈了，这位声音有气无力的领导告知我：延期转正。
今天，他再次用有气无力的声音，正襟危坐地告诉我：“你太内向了，人际关系不好，领导反馈不好。”
我没看他的眼睛，只是觉得好笑，在驻点的领导早已问过我转正的事，眼前这个人有什么底气这样侮辱人？
原来上班不是脚踏实地工作的，而是来交朋友搞人际关系的，原来“内向”是一种罪，可以压死人的罪，可以让你立马滚蛋的罪。
他的前言不搭后语的逻辑混乱的表达已经出卖了他的思想。他问：“你觉得你自己内向还是外向？”我答：“一般，不外向也不内向。”这本是研究生逻辑课里两者都或两者不的保全自身的回答，我认为他应该意识到我不是傻子。
然而说着说着他居然硬掰起来：“你自己都说你内。。。”看到我盯着他的眼神，他把“内”这个字的音量调为了0。
欲加之罪何患无辞。
可能刚来到新环境，我没有非常主动和同事沟通，而且参加转正考试也需要学习，就没那么在意联络关系这方面。
也由于自己还没找到人生的方向而且经历了一些创伤，我显得严肃拘谨了一些，在外人看来有些僵硬缺乏亲和力。
但是，这个找茬的人分明是利用了这一点，内向是一个借口，看我不爽是真。
可能我没有丰富的脸部表情和肢体语言，可能我沉默的样子让他感觉到自己心魔的纠缠，于是他要把我拉下十八层地狱，让我感受他愚蠢狭隘的地狱之火的煎熬。
人为刀俎我为鱼肉，上次约谈时他便说：你多和***（驻点领导）沟通。而这次他说：你问她转正的事是吗？你自己找她是在质问她了。
红口白牙，黑白颠倒，我看到沙发椅下钻出一只蟑螂来，惊得我一抬脚，撞上了茶几。那戴着眼镜的斯文眼睛瞪了我一眼。
如果因为我的工作出现纰漏，或者工作态度有问题而质疑我，我这豁达的心胸是能够接受各种处罚的。
“内向”也是“老实人”的代名词，老实人可以任人捏扁搓圆，别人说一不敢做二，才会让这位有气无力的领导赤裸裸地攻击我。
我不知道有多少人对身边这种所谓“内向”的人有多少无缘由的恶意，难道是觉得这样的人在蓄谋什么罪恶的勾当和计划吗？
可是按照窗户理论，看到别人脏难道不是因为自己有问题？
对天发誓，我豪无坏心，也根本不会故意板着一张脸给人脸色看。
难道做好自己本职工作，与人不乏工作的沟通，对人有起码的礼貌尊重，只是平时没那么热烈活泼，就他妈有罪了？
内向不是让人挑剔和藐视的理由，它不应该成为利益至上的资本社会肆恣妄为的借口。在这咋一听理直气壮实则漏洞百出的借口下，逼迫人放下自尊做一个行尸走肉没有灵魂的工作机器是一件非常可笑的事。
内向的灵魂自有容纳他的港湾，如果不是生活所迫，如果不是在这劳作许久应该心怀珍惜，也许我会另寻他路，到适合的地方去。
世界上没有两片相同的叶子，每个人都有自己的闪光点。
内向的人更善于观察和思考，心思细腻，也更容易体恤他人情感。
如果上天给予我们的这条路是雨水相伴，我们就披上蓑衣；如果给予我们的这条路是艳阳高照，我们就戴起帽子。
用正确的姿态去面对上天赐予的道路，可能就不会这么辛苦。
不卑不亢，不急不躁，才是作为一个人应有的自重。
如果能够发现自己的优点并发扬光大，某天你会感谢不向社会妥协的自己。
也献给同样为工作迷茫的人们，共勉。
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