公司最近处于发展瓶颈期，作为休闲食品生产企业，产品销量上不会有什么大的起色，生产成本特别是人工成本还在不断上升，于是老板就不断分享各种文章给大家学习讨论，希望在职的员工多多的努力工作，为公司的发展贡献自己的智慧。
这个初心是很好的，但是呢，实际情况却远不是如此。有些文章是有些水平的，但是普通员工也达不到那样的水平，谈一些感想都大而空，落不了地。而有些文章呢，完全就是口水文、鸡汤文，丝毫没有学习价值！这种学习分享，一开始大家还都能谈一谈感想、心得，次数频繁了，也就是为了完成任务，敷衍了事！
这样想想，组织能力提升还是得花一番功夫，不是一朝一夕就能达成的。
有时候我们都会处于自我感动之中，因为自己付出了大量的时间精力去学习，去看书。 如果说自己花了这么多时间和精力去学习...
你为什么在无效学习？ 学习这件事很重要，大家都认可， 很多人每天也在学习， 可为什么学了那么多，仍然没有改变自己，...
每天看似都在努力的学习，可是效率却并不高，感觉一直在无效学习。 虽然知道学习是需要日积月累的一个过程，可是感觉自己...
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*没有逻辑的复习是无效的，没有记忆的学习也是无效的
学生的作业分为有效学习和无效学习，这就需要我们对什么是有效学习，什么是无效学习进行一个详细的定义。 有效学习:通...
学习总是无效，是因为你没有稳定的输出系统 学习总是无效，是因为你没有稳定的输出系统 2017-02-08 by 阿...
这几日有一条热搜新闻：一批日本捐赠武汉的快递上有一些诗句，这些美丽的诗句，既暖心，又优美，一时之间刷屏了。 这些美...
最近几个月，每天都有学习，都有在得到上听书。 有时是洗漱时听，有时是运动时听，有时是吃饭时听。 但是目前回头看，我...
目录 阅读为什么无效？ 什么是有效的学习? 学习的五分法 写下主干点 纸质笔记vs电子笔记 1，阅读为什么无效？ ...
本文标题：无效学习
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